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Albane PACQUENTIN

Paris

En résumé

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Entreprises

  • Balenciaga - Coordinatrice Formation Retail/Wholesale

    Paris 2014 - maintenant - Collecte des informations relatives aux collections, savoir-faire, techniques (lien avec l’ensemble des équipes style, développement et production).
    - Développement des outils showroom (book d’explication, book de vente).
    - Création et développement des outils training, traduction et impression (définition des objectifs et de la cible, respect du budget, suivi des façonniers).
    - Création d’outils innovants, retail oriented, pour présenter les produits saisonniers.
    - Formation sur place auprès des équipes Europe (déplacements fréquents).
    - Gestion et suivi des pièces du set training.
  • Balenciaga - Assistante Merchandising Operationnel

    Paris 2013 - 2014 - Gestion de la collection (envoi, carnet ATA, réception, dispatch).
    - Développement des outils showroom (Book d’explication, Training book, Linesheet) et boutiques (Welcome book).
    - Organiser et assurer le bon déroulement des shooting photos Dépôts Modèles.
    - Rendu de collection.
    - Garant du bon déroulement des explications de collection.
  • Balenciaga - Assistante Visual Merchandising

    Paris 2013 - 2013 - Gestion des commandes monde en papeterie et packaging (commandes, suivi des envois, respect des délais, gestion des façonniers).
    - Développement et gestion des display tools boutiques.
  • BALENCIAGA - Assistante de Production

    Paris 2012 - 2012 - Suivi de Production (Livraisons, Délais, Fournisseurs, Plannings, Prix, Lancements /ordonnancement, Facturation…). Gestion des différents outils et tableaux.
    - Participation aux essayages des contretypes et prise de notes. Gestion des nomenclatures et des fiches de normalisation. Rédaction des commentaires d’essayages et prise de mesures.
    - Suivi et contrôle qualité sur site de Production.
  • BALENCIAGA / YVES SAINT LAURENT / CARVEN - Coordinatrice Showroom - Chef de cabine

    2011 - 2012 - Management d'une équipe de15 mannequins et 10 habilleurs.
    - Etre garant du bon déroulement du showroom.
    - Superviser la cabine mannequin.
    - Habiller et vérifier les mannequins avant le passage en showroom.
  • BALENCIAGA - Assistante développement de collection Prêt-à-porter Femme

    Paris 2011 - 2011 • Collaboration aux différentes étapes de réalisation des collections « Pré-collection » et « Capsules ».
    • Coordination et relance des acteurs (français et étrangers) du processus d’élaboration des prototypes.
    • Constitution des dossiers techniques destinés aux façonniers et gestion des matières.
    • En relation avec le studio et les fabricants : suivi de l’avancement des modèles, participation aux essayages et mise au point des données techniques nécessaires à la fabrication.
  • GO SPORT FRANCE - Assistante chef de produit textile femme

    Sassenage 2010 - 2010 • Etude de marché et lancement de deux nouvelles marques dans quatre magasins pilotes.
    • Développement du rayon lingerie sportive (produits, merchandising, PLV…), puis déploiement dans ces quatre magasins.
    • Analyse des chiffres d’affaires et définition des plans d'actions, élaboration des planches merchandising et des fiches techniques.
    • Organisation de la collection Printemps / Eté 2011.
  • KOSKISEN - Chargée d'études de marché junior

    2008 - 2008 • Développement de nouvelles relations d'affaires avec ces pays.
    • Traduction d'une partie du site Internet de la société et de documentations marketing de l’anglais au français.
  • GO SPORT - Visual Merchandiser / Vendeuse

    Sassenage 2006 - 2011 Visual Merchandiser, Novembre 2010. CDI à temps partiel.
    • Théâtralisation & animation des rayons, pour contribuer au développement du chiffre d’affaires, en fonction de leur saisonnalité et de leur performance commerciale.

    Référent Merchandising, Juin 2010. CDI à temps partiel.
    • Formation des collaborateurs au merchandising.

    Vendeuse. CDI à temps partiel.
    • Contribution à la réalisation du chiffre d’affaires et des objectifs du rayon. Participation à la formation de nouveaux collaborateurs et animation d’une équipe.

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