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Albin AUBERT

NANTES

En résumé

Mes différentes missions m’ont conduit à acquérir des compétences avérées dans le domaine des relations humaines tant auprès des clients que des équipes.

Ma formation à GSF, m’a permis de perfectionner mes connaissances technique, managériale, commerciale et économique.


Mes compétences :
Audit

Entreprises

  • Société GSF - Inspecteur industriel

    2009 - maintenant Management d'équipe
    * Management d'équipes de 55 salariés GSF (Intégralité du secteur de l'Yonne) ;
    * Organisation du travail (planning, répartition des tâches, fiches de poste ...) ;
    * Gestion administrative (pointage des paies, contrat de travail, recrutement ...) ;
    * Garant de la qualité des prestations contractuelles (contrôle du travail, actions correctives)

    Activité commerciale
    * Garant du suivi et de l'évolution du contrat Client ;
    * Elaboration des devis ;
    * Etablissement du Plan de Prévention en partenariat avec le client

    Les compétences métier
    * Gestion des stocks « matériel », produits et usages uniques ;
    * Applique et fait appliquer les protocoles opératoires dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ;
    * Réalisation régulière d'audit qualité ;
  • SIN&STES Multiservices - Responsable de sites

    2008 - 2009 Les établissements pénitentiaires de Roanne, Corbas et Nancy

    Management d'équipe
    * Organisation du travail (planning, répartition des tâches, fiches de poste ...)

    Activité commerciale
    * Gestion des réclamations client dans le cadre d'une démarche qualité

    Les compétences métier
    * Respect du budget de chaque site ;
  • DYNACAST France - Metteur au point

    1998 - 2008 : Metteur au point moulage de précision par Injection
    Management d'équipe
    * Management d'une équipe de 8 régleurs ;
    * Organisation de la production (planning de travail, objectifs individuels, répartition des tâches...) ;
    * Création et diffusion de nouvelles procédures opérationnelles ;
    * Garant du respect des procédures « qualit頻 et « sécurit頻 ;
    * Animation de réunions d'équipe

    Gestion de la production
    * Montage, réglage et mise au point d'outillages de précision ;
    * Gestion des stocks « pièces détachées machines » ;
    * Adaptation de la production aux commandes des clients ;
    * Optimisation économique du processus de moulage ;
    * Garant de la qualité des pièces produites ;
  • Armée de l'Air - Sergent & instructeur

    Paris 1995 - 1998 : Sergent instructeur - Base aérienne 101 Toulouse Francazal

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :