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Albrun JULIEN

LILLE

En résumé

Mes compétences :
Management
Vente
Relation clientèle
Gestion de planning
Recrutement
Développement commercial
Animation de réseau

Entreprises

  • O2 KID ROUBAIX - Responsable d'agence

    2015 - maintenant Responsable d'une agence de service à la personne spécialisée en garde d'enfants. Gestion et encadrement au quotidien d'une équipe de 130 salariés.

    Missions principales :

     Pôle commercial
    - Créer, développer et animer un réseau de prescripteurs,
    - Faire connaitre la société O2 au niveau local par tous les moyens en sa possession (mise en place d’actions commerciales, rendez-vous partenaires,participations à des salons…),
    - Effectuer les visites chez les prospects afin d’évaluer leurs besoins et de leur proposer un contrat adapté,
    - Gérer la satisfaction des clients, les fidéliser,

     Pôle RH
    - Recruter le personnel intervenant au domicile des clients (sourcing, entretiens…),
    - Effectuer toutes les démarches administratives liées aux embauches (contrats de travail, DUE, visites médicales…),
    - Suivre tous les salariés de l’agence de leur entrée à leur sortie (planning, gestion des absences, des démissions ou licenciement le cas échéant, entretiens annuels…),
    - Gérer la satisfaction des salariés intervenants, et les fidéliser,

     Pôle exploitation / gestion
    - Suivre la relation clients/salariés/agence (mise en place d’interventions, changements de plannings…),
    - Préparer les éléments de paie et de facturation, suivre la gestion administrative de l’agence,
    - Mettre en place et faire appliquer les procédures de l’entreprise,
    - Participer aux audits internes de son agence,
    - Mettre en place, dans les délais impartis, toute action corrective nécessaire pour atteindre les objectifs de qualité,
    - Etre garant des résultats de son centre de profil par rapport au budget défini,
    - Encadrer, accompagner et manager l’équipe en place dans l’agence
  • O2 developpement - Responsable secteur volant région nord-pas-de calais Picardie

    Le Mans 2014 - 2015 Gestion multi-sites sur la période, en
    Remplacement de 2 responsables d'agence(Dunkerque et Marcq-en-baroeul). Accompagnement des équipes commerciales et des équipes intervenants à domicile(environ 120 salariés sur chaque agence) ces 2 agences étaient spécialisés dans l'accompagnement aux personnes âgées et en situation de handicap, et dans le menage/repassage des particuliers actifs.

    Missions principales :

    - Effectuer des audits de début et de fin de mission,
    - Gérer l’exploitation de l’agence (tenue des bases de données, gestion des contacts clients et salariés, application des procédures, formation…),
    - Effectuer les visites chez les prospects pour vendre des prestations adaptées à leurs besoins, gérer
    la satisfaction des clients, et plus généralement l’ensemble de la relation clientèle,
    - Recruter le personnel conformément aux procédures de l’entreprise (gardes d’enfants, assistants ménagers, …) et gérer la satisfaction des salariés intervenants,
    - Vérifier et préparer les factures et les paies,
    - Encadrer l’équipe en place,
    - Etablir les rapports d’activité demandés par l’entreprise,
  • O2 marcq en baroeul - Responsable de secteur services aux personnes âgées

    2013 - 2014 Développement de l'accompagnement aux personnes âgées en perte d'autonomie.

    Missions principales :
    - Développer et animer le réseau de prescripteurs dédiés en vue de générer de la demande clients,
    - Promouvoir la société auprès des institutions locales (communes, relations publiques, presse, partenaires emploi …),
    - Effectuer les visites chez des prospects pour évaluer, proposer et vendre des prestations adaptées à leurs besoins, et modes de financement adaptés aux clients ou à la famille,
    - Recruter (avec validation du responsable d’agence) le personnel intervenant à domicile compétents pour l’activité concernée,
    - Assurer la gestion et le suivi des salariés intervenants auprès des clients ou de leur famille, en tenant à jour l’ensemble des plannings d’activités des salariés sur le système informatique,
    - Gérer la satisfaction des clients utilisateurs comme celle des salariés intervenants,
    - Gérer et rendre compte de l’activité et de son développement auprès du responsable d’agence / directeur d’agence (notamment par une mise à jour de données sur Odyssée et la tenue de la réunion hebdomadaire),
    - Respecter les procédures et instructions en vigueur dans l’entreprise.
  • O2 marcq en baroeul - Chargé clientèle activité ménage auprès des particulier

    2012 - 2012 Missions principales :

    - Développer et animer un réseau de prescripteurs (commerçants, CE, mairies…),
    - Faire connaitre la société O2 au niveau local par tous les moyens en sa possession (mise en place d’actions commerciales, participations à des salons…),
    - Effectuer les visites chez les prospects afin d’évaluer leurs besoins et de leur vendre un contrat adapté,
    - Suivre la mise en place de la prestation chez ses clients,
    - Assurer et gérer la satisfaction clients,
    - Effectuer les rapports d’activités demandés par l’entreprise (notamment à l’aide du logiciel interne),
    - Encadrer, le cas échéant, les stagiaires commerciaux
  • Guess - Responsable adjoint

    Paris 2010 - 2012
  • Jules - Responsable adjoint

    2007 - 2010
  • Devianne - Vendeur

    2005 - 2007

Formations

  • Formation Interne

    Le Mans 2015 - maintenant pas de diplome

    Utiliser une démarche de vente orientée client : La TVCA. S’affirmer dans sa relation client Diagnostiquer le besoin du client et le traduire en solution globale Concevoir et vendre une solution à valeur ajoutée Piloter & suivre efficacement le client et son projet en identifiant son profil lié à son comportement d'achat.
  • Lycée Sonia Delaunay

    Lomme 2003 - 2005 bac pro commerce
  • Lycée Sonia Delaunay

    Lomme 2001 - 2003 bep vente action marchande

Réseau

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