Alexandra ARTZIMOVITCH

En résumé

Entreprises

• Tovalea Executive Search - Talent Scout

  Paris 2016 - maintenant

• Groupe COSTES - Chargée de missions ressources humaines

  2011 - 2016

• Park Hyatt Parid-Vendôme - Assistante Administrative Ressources Humaines

  2010 - 2011

• Labeille Conseil - Stagiaire Chargée de recherches

  PARIS 2009 - 2009 - Chargée de recherches et recrutement spécialisée en hôtellerie et tourisme, en charge de la sélection des cv et des premiers entretiens.

• ACCOR Hôtels Mercure - Apprentie Ressources Humaines

  2009 - 2010 Apprentissage Chargée de projets RH Mercure France

• Concorde Hotels Management company - Stagiaire Ressources Humaines

  2008 - 2008 Direction des Ressources Humaines groupe: préparation des documents pour les comités d'entreprises, mise en place des nouvelles valeurs du groupe, participation aux différents groupes de travail ( mobilité interne, évaluations annuelles, relations écoles, site de recrutement et site RH)
  
  Direction des Ressources Humaines siège COMACO, gestion quotidienne du personnel, saisie de paie, saisie de congés, sélection de CV, archivage, gestion administrative, rédaction des courriers de réponses négatives, suivi du recrutement, recrutement des stagiaires.

• Hôtel Marriott CHamps Elysées - Stagiaire Ressources Humaines

  2007 - 2007 Direction des Ressources Humaines, gestion quotidienne du personnel, déclaration du personnel extra, suivi des candidatures, création des dossiers du personnel, archivage, ré-organisation des vestiaires, organisation des fêtes et événements à destination du personnel (élection meilleur employé, déjeuners d’anniversaire, fêtes de Noël, Semaine des associés Marriott), gestion des visites médicales, suivi des dossiers d’aide au logement
  Direction de la formation Marriott Ile de France, inscription des employés aux diverses formations, suivi du budget de formation, déclaration au DIF et aux organismes de formation, création du plan de formation, calcul des heures de formation des employés, traduction des formations Marriott, mise en place de « Passport to Success » : méthode de formation interne

• Hotel de Crillon - Stagiaire Ressources Humaines

  2005 - 2005 Direction des ressources humaines : Gestion quotidienne du personnel, tri du courrier, suivi des dossiers de candidature, rédaction des descriptifs de postes, création organigramme.

Formations

Réseau

• Capucine SANZ

• Evan CALLENS

• Frédéric FRACHON

• Jacques Henri DE ROHAN CHABOT

• Julien BONCI

• Laurie PHAÏ

• Marie LE BOUTEILLER

• Nicolas ARTZIMOVITCH

• Sandra CHAMBON

• Stéphane JOSSELIN