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Alexandra BAUER

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • H CONSEIL (HCR) - Directrice

    2011 - maintenant H CONSEIL est une société de conseil en ressources humaines dédiée à l’hôtellerie et la restauration.
    Nos principaux services aux entreprises :
    - Le recrutement de personnel (cf. postes recrutés)
    - Le conseil et l’accompagnement de votre entreprise sur des sujets ressources humaines tels que la mise en place de logiciel de gestion des ressources humaines (S.I.R.H.), la gestion des risques psychosociaux, …
    - Le coaching de vos collaborateurs pour leur permettre de développer savoir-faire et savoir-être dans le cadre d’objectifs professionels
    - L’out-placement de collaborateurs et le bilan dynamique de carrière

    Nos services aux particuliers :
    - Le coaching individuel
    - L’accompagnement à la reconversion professionnelle et à la recherche d’emploi (re-définition des objectifs professionnels, ciblage des postes et sociétés clés, refonte de votre C.V., coaching spécifique aux entretiens d’embauche, accompagnement à la prise de poste)
    - Le bilan dynamique de carrière
  • ALAIN DUCASSE Entreprise - Responsable RH - Recrutement

    2007 - 2011 Pour un Groupe International regroupant 33 Sociétés dans le secteur de la formation, du conseil l’hôtellerie - restauration, et de l’édition ; en charge du recrutement et de la mobilité interne, Intégration d’une nouvelle solution SIRH (recrutement, formation, gestion des compétences, détection des potentiels, intranet rh). Mise en place des évaluations annuelles sur une population de cadres et d’opérationnels, création d’outils de communications interne, mise en place de procédures de recrutement, d’embauche et d’accueil des nouveaux salarié, organisation d’événements rh (fête du personnel, déjeuner d’intégration, …), création et tenue de tableaux de bords rh mensuels.
  • MICHAEL PAGE - Consultante

    Neuilly-sur-Seine 2006 - 2007 Pour un cabinet de conseil en recrutement international ; participation à la création de la division hôtellerie et restauration : prospection commerciale, évaluation des besoins de l'entreprise, définition du poste et du profil, entretiens et sélection des candidats, suivi de leur intégration. Spécialisation dans le recrutement « middle et high management ».
  • JB PROFILS - Consultante en recrutement

    2004 - 2006 Pour un cabinet de conseil en recrutement spécialisé en hôtellerie et restauration : prospection commerciale, évaluation des besoins de l'entreprise, définition du poste et du profil, entretiens et sélection des candidats, suivi de leur intégration. Mission de prospection à Dubaï.

Formations

  • Ecole Hôtelière De Lausanne EHL (Lausanne)

    Lausanne 2000 - 2001 Master in Hospitality Administration
  • Université Paris 5 René Descartes (Boulogne Billancourt)

    Boulogne Billancourt 1995 - 1999 Psychologie

Réseau

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