2007 - maintenant- Management de deux personnes,
- Responsable de la gestion administative de 115 personnes,
- Mise en place d'une GPEC,
- Responsable de la politique environnementale,
- Responsable Sécurité du site
- Conseil auprès des responsables opérationnels
- Membre du Comité de Direction
La Poste (Saint Quentin en Yvelines 78)
- Responsable Gestion Administrative, relations sociales et environnement du travail
2004 - 2006· Création d’un pôle expertise au sein d’une Direction des Ressources Humaines
· Gestion d’une équipe de 9 personnes
· Organisation des élections professionnelles
· Organisation des CHSCT et des commissions paritaires
· Mise en place d’une commission de dialogue social
· Négociation avec les partenaires sociaux départementaux
· Gestion du pôle discipline (entretien préalable, licenciement…)
· Gestion du pôle médical (gestion des inaptitudes…)
· Mise en place d’un suivi des requêtes diverses
· Chargée de la politique de prévention sur le département
La Poste ( Flins sur Seine 78)
- Responsable des Ressources Humaines
2002 - 2004· Gestion des conflits sociaux sur 17 bureaux distributeurs
· Négociation avec les partenaires sociaux locaux
· Mise en place de réorganisations
· Gestion prévisionnelle des effectifs
· Chargée de recrutement
· Mise en place de formations (discipline, informatique…)
La Poste (Clermont Ferrand 63)
- Chargée de projet
2001 - 2002· Participation à la mise en place du Centre de Sélection et d’Orientation
· Création d’un outil de gestion des candidatures spontanées
· Conception et mise en place d’une formation informatique destinée aux assistants de sélection
· Participation aux processus de sélection (annonces, entretiens de sélection…)
