Mes compétences :
Gestion de projet
Relationnel
Planification
Communication
Gestion de la production
Organisation
Gestion de temps
Pilotage d'activité
ERP
Sauveteur secouriste du travail
Entreprises
Veolia Propreté
- Agent d'exploitation
Paris2017 - maintenant
St Michel
- Assistante de production
Contres2014 - 2015 - Organiser les effectifs par ligne et par équipe en fonction de la planification des productions.
- Communiquer et échanger sur ces données avec les managers de la production.
- Superviser les affectations du personnel selon les ordres de fabrication.
- Gérer et assurer le suivi des plannings de formation aux postes, de congés et d'absentéisme.
- Assurer avec les agences d'intérim l'adéquation des besoins humains en quantité et en qualité.
- Participer à l'évaluation du personnel dans le cas de recrutement en CDI et s'assurer que tous les postes clés de la production sont pourvus par du personnel en CDI
- Définir avec les managers de la production les axes de formation du service production.
- Assurer le suivi des formations et la mise à jour des grilles de compétences.
- Gérer la formation et l'intégration des nouveaux arrivants intérimaires
- Rencontrer les futurs agents de production pour les missions intérimaires de longue durée.
- Valider les heures effectuées par les agents de production (titulaires et intérimaires) et les pointages sur le logiciel de gestion du temps.
- Participation à l'amélioration du système de gestion du personnel
- Pilotage du projet de badgeage des intérimaires
Valeo
- Assistante Ressources Humaines
Paris2013 - 2014- Contribution au projet de mise en place de la mutuelle
- Informations aux salariés et nouveaux entrants
- Administration des dossiers et traitement des anomalies
- Gestion des formations de la « Valeo Academi »
- Planification, organisation et gestion des participants
- Participation au projet de gestion des badges
- Préparer planifier et suivre les parcours d’intégration
- Accueil physique
- Mise à jour du registre du personnel
Université Pierre et marie Curie
- Assistante Ressources Humaines
2012 - 2013- Gestion des dossiers d’évolution de carrière
- Préparation des dossiers administratifs par Unité de Formation de
Recherche
- Préparation des Commissions Paritaires d’Etablissement,
convocations, réservation des salles
- Entretiens professionnels
- Mise à jour des bases de donnée