Valérie FAURE

En résumé

Entreprises

• St Michel - Chef de projet SIRH

  Contres 2011 - maintenant Audit et harmonisation du règlementaire paie de l'ensemble du groupe
  Mise en place du SIRH ( 1 ère brique : module paie DGE ADP et Gestion des temps E-temptatuon Horoquartz)en collaboration avec l'équipe projet
  Rédaction des spécifications et déploiement du paramétrage ( recette, coordination des équipes)
  Relation avec les éditeurs de logiciel
  Administration de l'outil paie et reporting.
  Écriture et mise en place de processus RH.
  Animation d'atelier - rédaction modes opératoires et formation utilisateurs

• St Michel - Responsable Paie et Administration du Personnel

  Contres 2009 - 2010 Élaboration et contrôle des paies de l'usine de Contres (200 paies)
  Établissement des contrats de travail / suivi cdd
  Établissement charges sociales et DADSU
  Révision des comptes sociaux en collaboration avec le responsable comptable

• Cabinet comptable Val de Loire Conseil - Gestionnaire Paie

  2008 - 2009 Elaboration et contrôle des paies d’un portefeuille client multiconventions (environ 300 paies)
  Etablissement des contrats de travail
  Etablissement des charges sociales et de la DADSU
  Suivi DIF
  Veille sociale, Accueil, assistance et conseil des clients en matière sociale

• Sté ITM L.I. BASE LOGISTIQUE INTERMARCHE - Assistante Ressources Humaines

  2005 - 2008 Gestion de la paie, saisie des éléments variables (250 salariés)
  Suivi administratif du personnel (dossiers d’embauche, suivi contrats
  de travail, gestion des absences)
  Etablissement des déclarations sociales et de la DADSU
  Suivi de la formation professionnelle
  Suivi des intérimaires, accueil et renseignements des salariés
  Rédaction de divers courriers pour la direction et comptes-rendus
  des réunions des représentants du personnel
  Suivi mensuel des reportings et statistiques pour la direction
  régionale du groupement Intermarché

• ITMLI base Intermaché logistique - Assistante RH

  2003 - 2005 Gestion administration du personnel et de la paie ( 250 salariés)
  Établissement des charges sociales et DADSU
  Suivi formation professionnelle
  Gestion interimaires
  Reporting mensuel/statistiques pour la direction régionale
  Rédaction courrir direction et compte rendu IRP

• Société ITM L.I. BASE INTERMARCHE - Comptable

  2000 - 2003 Suivi de la comptabilité fournisseurs (saisie des écritures,
  règlements, suivi des litiges, pointage des comptes)
  Suivi de la comptabilité clients (établissement et saisie des factures,
  suivi des règlements et litiges)
  Suivi des immobilisations
  Suivi des écritures bancaires et état de rapprochement
  Saisie et suivi des provisions pour la réalisation du compte
  d’exploitation

Formations

Réseau

• Alexandra BOUSQUET

• Alix BRETON

• Benjamin CHAMBON

• Charlotte GABILLET

• Cyrielle RICHARD

• Damien DUPIRE

• Manon CHARBONNIER

• Michel BRUN

• Vincent HELLE

• Virginie MERCIER