Menu

Alexandra CHIRADE

  • Princesse Tam Tam
  • RESPONSABLE DE BOUTIQUE (TOP 10 réseau / 7 personnes, 1,2 millions €)

Aix-en-Provence

En résumé

Commerçante et manager passionnée, je recherche un nouveau challenge professionnel. J'aime relever de nouveaux défis !

Diplômée d'un Master 1 en Management et Sciences de Gestion et d'un Master 2 en Commerce et Marketing Opérationnel, je souhaite relever un nouveau défit professionnel sur les régions PACA / Languedoc Roussillon. Plusieurs projets pourraient me convenir :
- Responsable Régionale
- Responsable de Magasin (type Flagship/Megastore)

Mes compétences :
Mode
Marketing
Merchandising
Commerce
Prêt à porter
Chaussures/Accessoires
Formation
Gestion des stocks
Organisation du travail
Management d'équipe
Management de projets
Recrutement

Entreprises

  • Princesse Tam Tam - RESPONSABLE DE BOUTIQUE (TOP 10 réseau / 7 personnes, 1,2 millions €)

    Commercial | Aix-en-Provence (13080) 2018 - maintenant Baisse de fréquentation – hausse du CA : +4 pts de TT
    Référente région au siège
    Remplacement RR pendant ses absences
  • BONOBO JEANS Groupe Beaumanoir (17 magasins, 12,6 millions € / 5 succursales et 12 affiliés) - RESPONSABLE REGIONALE AUVERGNE/RHONE ALPES

    2017 - 2017 Commerce :
    Animer et optimiser les résultats de ma région
    Rédiger la Note Hebdo à destination des magasins
    Analyser : CA, indicateurs de performance, PDM, productivité (contrat d’annualisation)
    Développer la satisfaction client (+5 points notre NPS)
    Développer le trafic client en magasin (+3 points de taux de rattachement)
    Augmenter la contactabilité client (mails et sms)

    Management :
    Développer les compétences des responsables de magasin et des équipes
    Faire grandir une responsable au poste de responsable marraine (formatrice)
    Garantir la cohésion et l’esprit d’équipe de l’ensemble des magasins de la région
    Veiller au respect des valeurs et de l’image de l’entreprise : la charte des engagements
    Garantir le respect des procédures et des méthodes de l’enseigne

    RH :
    Recruter les équipes magasin
    Appréhender une fermeture de magasin
  • HEYRAUD – PARIS (3 magasins, 11 personnes, 2,5 millions €) - DIRECTRICE DE MAGASIN MULTI-SITES et FORMATRICE RESEAU

    2016 - 2017 Commerce :
    Gérer 3 points de ventes avec des problématiques différentes
    Analyser – CA, indicateurs de performance, productivité… (+2 points de TT)
    Organiser et gérer les stocks
    Implanter la collection : magasins, vitrines – visuel merchandising
    Développer la base de données clients du magasin

    Management :
    Intégrer, former, coacher les équipes de vente
    Veillez à la cohésion et au bon état d’esprit des équipes

    RH :
    Recruter les équipes de ventes
    Mission de formatrice réseau (en salle, en magasin et en intégration)
    Intégrer et former les nouveaux responsables de magasin
    Animer les formations de technique de vente (en salle)
  • BATA – PARIS (2 magasins, 15 personnes, 4,5 millions €) - DIRECTRICE DE MAGASIN

    2014 - 2016 Gérer le Flagship de La Défense (plus gros magasin du réseau) après une première mission réussie
  • MINELLI – PARIS (2 magasins, 6 personnes, 1,5 million €) - RESPONSABLE DE MAGASIN

    2012 - 2014 Gérer la meilleure rentabilité m² suite à évolution en interne (55m² - 27 K€/m²)
    Evolution de 100K€ au cours de la première année (+2K€/m²)
  • MINELLI (4 magasins) – PARIS / SAN MARINA – ROSNY SOUS BOIS - RESPONSABLE ADJOINTE DE MAGASIN

    2010 - 2012
  • C&A - PARIS - CONSEILLERE DE VENTE

    2010 - 2010
  • MINELLI - NICE - CONSEILLERE DE VENTE

    2009 - 2010
  • TOI DU COEUR - ST GERMAIN EN LAYE - FONDATRICE ET CHARGEE DE MARKETING (Gestion de projet)

    2007 - 2008 Mission : Récolter des fonds pour aider notre commanditaire (Vietnam)
    - Mettre en place un plan d'actions
    - Analyser - prévisionnel, risques, budget...
    - Organiser des évènements - soirées associatives, tournois sportifs...
    - Créer les outils de communication - flyers, affiches, e-mailings...
  • CAISSE D'EPARGNE ILE DE FRANCE - PARIS - CHEF DE PRODUIT JUNIOR (Apprentissage)

    2007 - 2008 Mission : Prendre en charge l'animation marketing des produits IARD
    - Mettre en place les campagnes de communication IARD
    - Animer le réseau - Mettre en place des challenges internes
    - Suivre et analyser les résultats
    - Rédiger la newsletter hebdomadaire - e-mailing
  • CARREFOUR – LEVALLOIS PERRET - ASSISTANTE MARKETING CLIENTS / COMMUNICATION (Stage)

    Massy 2007 - 2007 Mission : Lancer la carte de fidélité informatique « 8 à Huit »
    - Connaître la chaîne graphique - brief agence, validation créa, doc d'exe, BAT
    - Créer les outils de communication et de formation en relation avec une agence
    - Mettre en place l'outil CRM avec le prestataire IBM
  • C&A MAINE MONTPARNASSE - PARIS - RESPONSABLE DE RAYON (Stage)

    2006 - 2006
  • C&A MAINE MONTPARNASSE - PARIS - CONSEILLERE DE VENTE (Contrat étudiant)

    2003 - 2007

Formations

Réseau

Annuaire des membres :