-
Centre Communal d'Action Sociale
- Référent RSA / Agent du CCAS
PARIS
2015 - maintenant
Accompagnement social et professionnel
Orientation vers un parcours professionnel ou social
Orientation vers un parcours professionnel
Orientation vers un parcours social
Instruction des demandes d'aide sociale et transmission des dossiers, pour décision, à l'autorité compétente (Conseil général, CAF...) : Couverture Maladie Universelle (C.M.U.), Allocation Personnalisée d'Autonomie (A.P.A.), Allocation Adulte Handicapé (A.A.H.), demandes d'aide ménagère ou de placement en établissement pour les personnes âgées et handicapées...
Domiciliation postale des personnes sans résidence stable
Lutte contre l'exclusion : mise en place d'une politique destinée à connaître, prévenir et faire disparaître toutes les situations pouvant engendrer des exclusions...
Secours d'urgence octroyés sur justificatifs : chèques d’accompagnement personnalisé, aides financières, paiement de factures directement aux créanciers...
-
entreprise du Douaisis
- Stage de Chargée de Mission
2014 - 2014
Prospecter les entreprises, identifier précisément leurs besoins, négocier et construire des plans d’actions personnalisés visant l'intégration réussie en emploi durable des personnes orientées par les prescripteurs.
Assumer une fonction d’interface entre ces personnes et les employeurs.
Construire, avec l’encadrement des entreprises, des
méthodes de définition, de recrutement, d’accueil,d'intégration, de suivi et de mise en perspective des emplois.
Développer et entretenir un réseau d’entreprises locales.
Articuler les missions avec les partenaires locaux
de l’insertion sociale et professionnelle, et notamment les prescripteurs des publics.
S’engager dans une logique d’objectifs de résultats qualitatifs et quantitatifs (le repère quantitatif annuel minimum est fixé sur la base de l'objectif conventionné
Analyser et rendre compte de son action
-
CCAS d'Aniche
- Stage de Référent RSA
2014 - 2014
Accueillir et informer l'usager sur l'environnement local et sur les dispositifs d'aide en matière d'emploi, d'insertion, de logement, de formation professionnelle et d'aides sociales
Expliquer l'organisation du marché du travail
Conduire des entretiens individuels et collectifs
Orienter la personne auprès des services et opérateurs compétents
Évaluation des situations individuelles
Comprendre la situation sociale, professionnelle et personnelle du demandeur
Réaliser le bilan des acquis et potentiels
Repérer avec la personne les freins à son insertion professionnelle et les ressources mobilisables afin d'y remédier
Élaboration et accompagnement du parcours individualisé d'insertion socioprofessionnelle et professionnelle
Accompagner et soutenir le demandeur dans la construction de son parcours d'insertion et sa mise en œuvre
Évaluer l'adéquation entre projet, situation du marché du travail et profil du demandeur
Formaliser un plan d'action avec des objectifs et des étapes à travers un contrat avec l'usager
Mobiliser des personnes ressources dans la mise en œuvre du parcours
Établir régulièrement un bilan du parcours avec le bénéficiaire et les différents prestataires, partenaires et opérateurs
Réorienter la personne, si besoin, après l'évaluation de son parcours et de son projet
Accompagner l'usager vers et dans les structures d'insertion et d'emploi
-
Léo Lagrange
- Directrice du Centre & Directrice d'Accueil
2009 - 2013
Directrice d'Accueil Collectif de Mineurs
Construit et propose le projet pédagogique concernant l’accueil de jeunes enfants, d’enfants et de jeunes,
Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l’équipe d’animation.
Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs,
Négocier avec la ligne hiérarchique les moyens de la mise en œuvre du projet du centre,
Piloter et animer l’élaboration collective du projet pédagogique du centre,
Construire et coordonner l’ensemble des activités produites par l’équipe,
Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité,
Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques,
Proposer des services à la population,
Concevoir et organiser des événements locaux,
Élaborer et affecter l’enveloppe financière des projets d’animation dans le cadre du budget alloué,
Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités,
Concevoir et aménager les espaces d’activités,
Organiser la gestion des locaux, des espaces et du matériel,
Élaborer le règlement intérieur et veiller à son application,
Dialoguer avec les jeunes et les parents,
Définir les besoins en matière de ressources humaines et les compétences associées,
Piloter, suivre et évaluer les activités des agents,
Repartir et planifier les activités en fonction des contraintes du centre,
Animer des séances d’analyse des pratiques.
Responsable d'actions pour les bénéficiaires du RSA
-
Centre Socio Culturel Léo Lagrange
- Directrice d'accueil collectif de mineurs et responsable d'ateliers pour adultes
2009 - 2013
Capacité de recrutement, de direction et de gestion d'une équipe
Acquisition de la dimension organisationnelle et relationnelle auprès d'une équipe, des familles et des enfants
Conception de projets pédagogiques et d'animations
Gestion du budget
Mise en place d'atelier pour adultes : lutte contre les addictions, prévention santé, mobilité...
-
liff securité
- Téléopératrice
2009 - 2009
-
CCE TOTAL
- Coordinatrice -Animatrice de centre de vacance
2008 - 2008
Traduire les orientations politiques en plans d'action
Repérer les marges de manœuvre et saisir les opportunités
Élaborer le diagnostic du contrat précédent
Élaborer avec la CAF le schéma de développement du contrat enfance jeunesse
Mise en adéquation de l'offre d'accueil aux besoins des familles
Participer au diagnostic socio-économique du territoire
Évaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoins
Animer et suivre les commissions d'admission
Animation opérationnelle des partenariats
Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
Développer des actions transversales en interne avec les différents services de la collectivité et en externe avec les acteurs du secteur de l'enfance, de l'éducation et de la jeunesse
Techniques pédagogiques
Règles d'hygiène et de sécurité
Gestes d'urgence et de secours
Techniques d'éveil de l'enfant
Techniques d'expression corporelle
Droit de l'enfant et protection des mineurs
-
La ligue de l'enseignement
- Animatrice
2008 - 2008
Techniques pédagogiques
Règles d'hygiène et de sécurité
Gestes d'urgence et de secours
Techniques d'éveil de l'enfant
Techniques d'expression corporelle
Droit de l'enfant et protection des mineurs
-
ville d'aniche
- Animatrice polyvalente
2008 - 2008
Techniques pédagogiques
Règles d'hygiène et de sécurité
Gestes d'urgence et de secours
Techniques d'éveil de l'enfant
Techniques d'expression corporelle
Droit de l'enfant et protection des mineurs
-
Ecole marie curie Paris
- Animatrice
2008 - 2008
classe découverte : le cirque
