Après avoir suivi le parcours SAM au sein de la CPAM de la Haute-Garonne et obtenu ma certification, j'ai intégré la CPAM de Montauban en Septembre 2013.
Management :
- Piloter une équipe
- Etablir des objectifs et des priorités
- Gérer des ressources humaines
- Recruter et Evaluer des collaborateurs
Relationnel :
- Adapter son discours aux différents publics
- Savoir travailler en réseau (interne et externe)
- Evoluer au sein d’équipes pluridisciplinaires
Technique :
- Ecrire et analyser les requêtes sur ERASME
- Apporter une expertise sur toutes les prestations assurance maladie
- Rédiger des procédures, des conclusions, des rapports
- Mettre en place des plans de contrôle et des outils de reporting
Formation :
- Assimiler et transmettre les savoirs
- Mettre en oeuvre des techniques pédagogiques
- Encadrer et animer un groupe
Mes compétences :
Management
Pas de formation renseignée