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Alexandra GILLES

Puteaux

En résumé

Mes compétences :
Audit
SAP
Microsoft PowerPoint
Microsoft Office
Formation professionnelle
Microsoft Word
Microsoft Excel
Microsoft Access

Entreprises

  • Demos Outsourcing - Chargée de projet formation

    Puteaux 2017 - maintenant Chargée de projet formation pour le compte d’OTIS, métallurgie, Demos Outsourcing, externalisation, La Défense (92), 4500 salariés

    • Gestion des formations techniques internes (60 000 heures de formation)
    • Gestion des formations règlementaires relatives à la sécurité (amiante, Caces, nucléaire…)
    • Gestion des contrats en alternance (60 alternants) et des CIF
    • Accueil des stagiaires
  • DEMOS OUTSOURCING - Chargée de projet formation

    2007 - 2016 Chargée de projet formation pour le compte de MSD, laboratoire
    Demos Outsourcing, externalisation, Puteaux-La Défense (92)

    2007-2011 MSD Santé Humaine (gestion de la visite médicale et du Siège)
    2012-2015 MSD Santé Humaine (gestion des usines de production et du Siège)
    Sept 2015 MSD Santé Animale (gestion des usines de production, des délégués
    commerciaux et du siège – 510 collaborateurs)

    • Elaboration et optimisation financière des plans de formation
    • Gestion administrative et logistique des formations
    • Gestion des différents dispositifs de formation
    • Rédaction de processus dans le cadre d’une démarche qualité
    • Utilisation d’un LMS (logiciel interne)
    • Elaboration des documents légaux (pré-bilans et bilans de formation, déclaration fiscale 2483, bilan social, reportings divers
    • Préparation et participation à différents audits
  • RENAULT TRUCKS - Assistante ressources humaines

    Saint-Priest France 2007 - 2007 RENAULT TRUCKS, industrie automobile (2 500 salariés)

    - analyse des besoins et du profil du candidat avec les responsables

    - gestion des candidatures : présélection des candidatures, organisation des entretiens, suivi de la CVthèque des stagiaires

    - accueil des stagiaires

    - gestion des conventions et des indemnités de stage

    - relations avec les écoles et l'OPCA
  • ASSEDIC DE BASSE-NORMANDIE - Stagiaire RH

    2005 - 2006 ASSEDIC DE BASSE-NORMANDIE, administration publique (tutelle) des activités économiques (300 salariés)

    - contribuer au développement des activités de gestion des emplois et des compétences dans un contexte de certification ISO 9001
  • STEN - Stagiaire RH

    2005 - 2005 STEN, réseaux électriques (500 salariés), groupe Eiffage construction

    - mise en place d'outils de GPEC : rédaction de fiches de poste, mise en place de tableaux de bord, réalisation d'un support
    d'entretien professionnel annuel, mise en place d'un passeport formation

    - analyse partielle du bilan social

Formations

  • IUT CAEN

    Caen 2005 - 2006 Licence professionnelle Assistant gestion des ressources humaines
  • IUT CAEN GEA

    Caen 2003 - 2005 DUT

Réseau