Alexandra HOSSARD (BLAY)

En résumé

Entreprises

• Alexandra Hossard Coaching - Coach certifiée RNCP 6

  Profession libérale | Montbazin (34560) 2022 - maintenant 👍​ Vous amener à identifier, à désirer et à progresser vers votre objectif. Vous accompagner, grâce à une combinaison dynamique de questionnements, de ressources adaptées, de passages à l’action… à gagner en aptitude, en confiance et en autonomie.
  De manager passionnée à coach passionnée, il y avait une passerelle franchie - avec joie !
  
  ✅ Communication : écoute, assertivité…
  ✅ Capacité relationnelle : connexion, aisance, adaptation, collaboration, gestion des désaccords…
  ✅ Organisation : rapport au temps et à la charge de travail, priorisation et délégation, gestion du stress…
  ✅ Intelligence émotionnelle : compréhension et régulation des émotions…
  ✅ Puissance personnelle : confiance en soi, leadership, créativité, autonomie, équilibre motivationnel…
  
  Particuliers & Professionnels
  Visio & Présenciel
  + d'info sur ah-coaching.fr

• UFR STAPS - Chargée d'enseignement

  Montpellier 2020 - maintenant 👍 Transmettre et outiller les étudiant(e)s du DEUST ACSS (Action et Commercialisation des Services Sportifs) en matière de Management d'équipe et d'Identité Professionnelle. Je partage toujours avec bonheur 💦​ mon expérience et ma vision d'un management humain et performant... Je leur transmets concrètement l'intérêt et les ressorts d'une identité professionnelle assumée, valorisée et différenciante.
  
  Management d'équipe :
  ✅ analyse des divers impacts du management à partir d'expériences vécues
  ✅ apport des concepts repères fondateurs sur le travail, l'engagement...
  ✅ transmission des bases du métier (missions, posture…)
  ✅ dégommage de tout un tas de fausses idées sur le métier, sur le travail, sur « les gens »...
  ✅ expérimentation, en ateliers, de différents outils managériaux
  
  Identité professionnelle :
  ✅ valorisation du parcours personnel et professionnel déjà accompli
  ✅ partage des clés d'une bonne candidature
  ✅ optimisation les différents supports de communication : CV, entretiens, LinkedIn...

• Innovative Diagnostics - Responsable Administration des Ventes (ADV), Organisation filiales et Achats

  Grabels 2014 - 2018 👍 Participer au lancement/développement d'une puis de deux filiales a été une expérience d'autant plus positive que j'ai pu collaborer avec des personnes d'une grande qualité professionnelle et humaine. Et l'équipe ADV ?... Des bombes ! 🤩
  
  @IDvet France et IDvet Genetics (fabricants de kits de diagnostic vétérinaires) :
  Management de l’équipe ADV (recrutement, formation, animation...) :
  ✅ implication et pro-activité de l'équipe
  ✅ fiabilité et rapidité des gestions
  ✅ personnalisation et qualité de la relation client
  ✅ qualité des interactions internes (logistique/production/commercial/comptabilité/maintenance...)
  
  @IDvet Genetics et ID solutions (fabricant de kits pour la détection de cancers chez l'Homme) :
  Organisation :
  ✅ mise en place et développement des fonctions supports à l'activité commerciale : ADV, Achats, Processus...
  ✅ (co)Préparation et migration vers progiciel
  Achats et relations fournisseurs :
  ✅ suivi et fiabilisation des stocks
  ✅ achat des matières premières et consommables
  Communication et relations agences :
  ✅ développement de packaging, de fiches produits
  ✅ préparation du site web ID solutions

• hep ! - Accompagnement des TPE-PME management/QVCT

  Profession libérale | Montabzin 2013 - maintenant 👍 Accompagner des managers et des dirigeants de TPE/PME sur leurs enjeux et problématiques de management et Qualité des Conditions de Travail : un plaisir technique et relationnel à la fois ! Des milieux, des métiers, des structures, des personnalités tellement divers : autant d'occasions d'apprendre et de progresser ensemble !
  Je suis membre du Réseau QVCT Occitanie.
  
  ✅ Management : Travail réel et management facilitateur - Mise à plat du travail, diagnostic partagé des besoins/des irritants/des bonnes pratiques - Transmission des valeurs, postures, missions et outils managériaux...
  ✅ Dynamiques collectives : Échanges de pratiques et retour d’expériences - Diagnostic partagé et co-construction de plans d’actions...
  ✅ Organisation : Optimisation continue - Expérimentations - Circulation de l’information...
  
  Mon accompagnement : ✅ états de lieux concertés ✅ préconisations et co-création de solutions ✅ planification et suivi des actions... ✅ capitalisation et valorisation des résultats...

• Eurofred Group - Responsable Administration Des Ventes

  Commercial | Saint-Jean-de-Védas (34430) 2007 - 2012 👍 Travailler pour cette société espagnole a été un grand moment tant pour les interactions constructives avec les autres départements (logistique, achat, comptabilité/finance, RH…) que pour le sentiment de fierté et de reconnaissance envers le professionnalisme/le bon esprit de mes collaboratrices. 🍒Cerise sur le gâteau : la pratique de cette langue/culture si chères à mon cœur...
  
  Management de l’équipe ADV (recrutement, formation, animation...) :
  ✅ implication et pro-activité
  ✅ fiabilité et rapidité des gestions
  ✅ personnalisation et qualité de la relation client
  ✅ qualité des interactions internes (logistique/commercial/comptabilité)

• Optima - Intervenante du BTS Management des Unités Commerciales (MUC) alternance

  Montpellier (34000) 2007 - 2007 ✅ cours de Marketing
  ✅ suivi/tutorat de stages

• Congé parental :)

  Montbazin 2004 - 2007 Missions chouettes et nombreuses !

• Cadbury Schweppes Bottling Group - Spécialiste Trade-Marketing

  Marketing | Madrid 2002 - 2004 Trade Marketing et relation points de vente :
  ✅ campagnes de promotions sur les points de vente
  Communication et relations agences :
  ✅ développement de packaging, de stands, d'objets publicitaires...

• Boulanger électroménagers - Chef des ventes Electroménager

  Commercial | Alcala de Henares, Madrid 2000 - 2002 👍 Ma découverte et le début d'une passion pour le management.
  "Manager c'est se donner pleinement la capacité à faire grandir l’autre"...
  
  Management de l’équipe de vendeurs (formation, animation...) :
  ✅ implication et pro-activité des 12 vendeurs et vendeuses
  ✅ tenue du rayon
  ✅ connaissance des produits
  ✅ qualité des méthodes de vente
  ✅ pilotage autonome du chiffre
  Gestion du département :
  ✅ commandes de réassort
  ✅ analyse du CA et des marges
  ✅ mise en avant des produits
  ✅ plannings
  Achats et relations centrale :
  ✅ suivi et fiabilisation des stocks...

• Roche-Bobois - Responsable projet fidélisation clientèle

  Marketing | Buenos Aires, Argentine 1999 - 1999

Formations

• Ecole Supérieure De Commerce

  Lille 1995 - 1998 Marketing

Réseau

• Céline BLAY

• David CLAVERIE

• Dom PEDRO

• François MAGADOUX

• Herve HOUDE

• Jean-Baptiste HOSSARD

• Laurence MOREL

• Loïc MOSONI

• Philippe MAILLET

• Sylvie PHILIPPE