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Business & Decision
- Responsable RH
Courbevoie
2017 - maintenant
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Fjords Processing France, anciennement Aker Process Systems (Ile-de-France)
- Généraliste RH
Vincennes
2013 - 2015
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Grupo Eurofred (Barcelone - Espagne)
- Responsable Adm. Personnel International
2007 - 2011
RESPONSABILITÉS, POUR LA FRANCE, L’ITALIE, LE PORTUGAL ET LE ROYAUME UNI (6 SOCIETÉS | EFFECTIF: 170)
Poste opérationnel sous la direction du Corporate HR Director et avec 4 collaborateurs à distance :
• Supervision des processus d’embauche et contrats de travail, de paye, compensation & benefits, prévention des risques professionnels, médecine du travail, absences
• Conseil/support aux managers en droit social et situations individuelles complexes ; interlocutrice des collaborateurs sur les problématiques RH
• Elections et gestion des IRP, assistance des Directeurs Pays dans les réunions IRP
• Diagnostic des situations à risques et proposition de plans d'action
• Gestion des procédures disciplinaires et dossiers Prud’hommes
• Mise en œuvre des procédures de licenciements économiques collectifs
• Participation à la communication interne RH International
REALISATIONS :
• Mise en conformité/Legal compliance : réduction des pénalités potentielles en France (de 100K€ à 0€) | avis favorable lors d’un contrôle Urssaf | élaboration du Document Unique d’Evaluation des Risques et du Règlement Intérieur
• Atteinte des objectifs de réduction erreurs paye (<0,01%) et de respect délais (100%)
• Apaisement du climat social et renforcement de la coopération avec les IRP, managers et salariés (satisfaction des salariés relative aux RH International >90% - Enquête Climat 2009)
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LOUVRE HOTELS (Barcelone, Espagne)
- Coordinatrice RH/Administration au siège Southern Europe (Barcelone)
LA DEFENSE
2006 - 2007
RESPONSABILITÉS, POUR L’ESPAGNE, L’ITALIE ET LE PORTUGAL (EFFECTIF : 8 AU SIEGE EUROPE DU SUD -120 EN HOTELS)
• Coordination RH : recrutement, développement et paye pour les effectifs du site (directeurs d’hôtel, commerciaux) s/s la responsabilité fonctionnelle la DRH Europe
• Coordination des dossiers juridiques et comptables, collaboration dans des actions opérationnelles (Control qualité, Marketing...) et Office management
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Missions d'intérim en environnement international (Barcelone, Espagne)
- Coordinatrice Services Généraux
2004 - 2006
REMPLACEMENT CONGE MATERNITE
• Coordination Renting véhicules, Catering, Sécurité et Nettoyage
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Prenatal (Barcelone - Espagne)
- Responsable R.H. de la filiale française
2002 - 2004
RESPONSABILITÉS, POUR LA FILIALE FRANÇAISE (3 MAGASINS | EFFECTIF : 18)
• Administration du personnel : embauches, contrats, paye (SageRH puis externalisation), absences, compensation & benefits, déclarations, IRP, Hygiène et Sécurité, discipline
• Recrutement et développement : définition de postes, sourcing et sélection (cadres/employés), intégration, entretiens d’évaluation, formation, gestion des carrières
• Communication interne, climat social
REALISATIONS :
• Refonte des processus de recrutement (réduction coût, diversification sourcing, introduction diversité) et d’intégration (création « welcome pack », mise en place suivi)
• Mise en place d'un suivi des Process RH (tableau de bord, indicateurs qualité), des processus de gestion des carrières (évaluation performance, plan d’actions, mobilité) et de communication interne
• Réduction du turn-over de 50% à 15%
• Externalisation de la paye
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Boutique/Gallery | Fashion Jewellery & Accessories & Decoration (Ibiza - Espagne)
- Co-fondatrice et co-gérante
2000 - 2002
ENTREPRISE FAMILIALE EN ACTIVITÉ
J’ai cogéré le lancement et la consolidation de la Boutique/Gallery de Fashion Jewellery & Accessories & Decoration jusqu’à l’atteinte des objectifs de rentabilité fixés.
Depuis la reprise de ma carrière personnelle en 2003, je participe à la définition de la stratégie commerciale, au merchandising et aux achats (Madagascar, Afrique du Sud, Thaïlande, Philippines, Chine, Paris) de la Boutique/Gallery.
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Centre National d'Enseignement à Distance (CNED-Direction Générale - Poitiers)
- Responsable département des Marchés Publics
1996 - 2000
ENCADREMENT D’UNE EQUIPE DE 10 COLLABORATEURS (8 A DISTANCE)
• Pilotage et suivi des appels d’offres publics nationaux et internationaux
• Perfectionnement des processus et méthodologies
• Formation, évaluation, motivation et empowerment des collaborateurs
• Support et conseil de la Direction et des Directeurs de Département-Clients Internes
• Participation dans l’implantation de l’ERP (module « marchés publics »)
• Gestion d’un contrôle de la Cour des Comptes
RÉALISATIONS :
• Développement d’une équipe unie, compétente et efficace grâce à une politique de formation sur mesure et un management participatif
• 100% des dossiers approuvés par les instances de contrôle externes (moyenne nationale : 60%)
• Contrôle de la Cour des comptes favorable (1998/99)
• Positionnement du CNED comme référence nationale pour les marchés innovants
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Centre National d'Enseignement à Distance (CNED-Direction Générale - Poitiers)
- Chargée de mission
1995 - 1996
RATTACHEE AU SECRETAIRE GENERAL
• Coordination de dossiers transversaux (Rapport Annuel d’Activité, Bilan de la délocalisation…)
• Organisation du Conseil Annuel Pédagogique
• Rédaction de rapports divers pour le Sénat, le Conseil Général du Poitou-Charentes
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B.H.V. Parly 2 (Ile-de-France)
- Responsable adjointe des caisses et de l'accueil
1990 - 1995
• Participation au recrutement, à l’accueil et à la formation
• Management/pilotage des services caisse, accueil clientèle et du coffre.
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Ambassade de France à Madagascar
- Stage au service commercial
enghien les bains
1989 - 1989
• Rédaction du Guide de l’Expatrié Français à Madagascar (100 pages - en vente à destination des investisseurs et expatriés)
• Formation du personnel du service aux outils informatiques
