Je détiens près de 18 années d’expérience dans les Ressources Humaines au sein du leader du Travail Temporaire et du recrutement.
Ma spécialisation est le conseil en Ressources Humaines : recrutement, évaluation, accompagnement.
- Organisation et mise en œuvre du processus de recrutement
- Elaboration du descriptif de la fonction et du profil du candidat recherché
- Analyse de l'environnement professionnel d'une entreprise
- Conseil sur le profil du candidat recherché
- Mise en œuvre des méthodes de sourcing adaptées à la mission
- Evaluation et sélection des candidatures
- Elaboration des outils de recrutement (évaluation des capacités, utilisation de grilles d’entretien et de tests d’aptitude ou de potentiel)
- Suivi de l'intégration du candidat pendant la période d'essai
- Conseil et accompagnement des candidats dans leur gestion de carrière
- Mise en place et réalisation d’entretiens d’évaluation et de fin d’année
- Restitution des entretiens et préconisations.
Mes compétences :
Recrutement
Conseil RH
Gestion des compétences