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Alexandra MARIE

Paris

En résumé

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Entreprises

  • Altedia - CHARGEE DE RELATIONS ENTREPRISES

    Paris 2013 - maintenant Toujours au sein du cabinet Altédia et dans le cadre de la création du Pôle Relations Entreprises sur la direction régionale NPDC, j’assure les fonctions de chargée de relations entreprises.
    Mes missions :
    - Venir en appui des consultants dans leur travail d’accompagnement par la collecte d’offres d’emploi, de positionnement et de suivi.

    - Créer, développer et fidéliser un réseau de partenaires RH afin de mettre en place des actions comme des job dating, déjeuner sur des thématiques rh…

    - Mettre en place et diffuser aux partenaires un fichier offre de compétences permettant de synthétiser les candidats en cours d’accompagnement et qui recherchent un emploi.

    - Réaliser des études d’employabilité territoriales.

    - Organiser des forums emploi

    - Veiller aux actualités économiques de la région : implantation, recrutements prévus…
  • Altédia - Consultante RH

    Paris 2009 - maintenant ALTEDIA, société de conseil en ressources humaines et communication, compte plus de soixante consultants et collaborateurs sur la région Nord ' Picardie ' Haute Normandie. Elle accompagne les entreprises pour mener à bien leurs projets de recrutement, de développement, de gestion de carrières, de réorganisation, fusion et restructuration.

    Mes missions principales :

    . Accompagner des candidats dans leur repositionnement professionnel selon un process conforme avec le contrat conclu avec le client

    . Réaliser des bilans professionnels afin d’identifier un projet de reclassement professionnel cohérent

    . Mettre en place des actions de Validation des Acquis et de l’Expérience et/ou de formation, de l’identification du besoin au montage du dossier de demande de financement

    . Animer des ateliers collectifs

    . Collecter des postes auprès des entreprises et proposer des candidatures

    . Informer les candidats sur les dispositifs et mesures d’aide

    . Saisir les éléments nécessaires au reporting

    . Respecter les procédures et process internes, produire les livrables attendus

  • Adecco - RESPONSABLE RECRUTEMENT

    Villeurbanne 2005 - 2008 Au sein d’une agence d’emploi, j’ai développé et pérennisé
    les relations clients et candidats.

    Missions & responsabilités :

    Identifier, Recruter, Fidéliser, Développer, Accompagner, Optimiser.

    - Identifier les recrutements du bassin d’emploi et
    développer un vivier de candidatures correspondant
    aux compétences recherchées par les entreprises.

    - Mettre en œuvre tout le savoir-faire Adecco pour attirer,
    évaluer, recruter, et présenter une sélection pertinente de
    Candidats en lien avec les besoins en recrutement exprimés
    par les clients/prospects et ce, en intérim, en CDD et en CDI.

    - Fidéliser les candidats en construisant avec eux un
    parcours professionnel basé sur un enchaînement des missions,
    un développement des compétences, ainsi qu’un accès aux
    avantages sociaux de la profession.

    - Développer un partage de l’information (clients, marché,
    règles de l’entreprise) avec l’ensemble des recruteurs de l’
    agence d’emploi afin de garantir un langage commun.

    - Optimiser la relation commerciale avec les clients par mon
    implication dans le suivi client et dans la présentation active de
    candidats.

Formations

  • IUT LES TERTIALES (Valenciennes)

    Valenciennes 2004 - 2005 Licence Pro
  • IUT LES TERTIALES

    Valenciennes 2002 - 2004 DUT TC

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