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Monique LEROY

LILLE

En résumé

10 ans d'expérience en pilotage de projets Ressources Humaines dans des secteurs d'activités variés
25 ans d'expérience en management
27 ans de relations avec le monde des entreprises

Entreprises

  • Crédit Agricole Nord De France - Juriste Droit Social en alternance

    LILLE 2018 - maintenant
  • Altedia - Responsable d'activités sur le Pas-de-Calais et la Flandre Maritime

    Paris 2010 - 2018 Au sein de la Direction régionale de Lille, en charge de la direction de projets RH dans différents secteurs d'activités économiques, réalisation de missions en:

    Stratégie Sociale:
    - Communication de crise et des restructurations
    - Accompagnement des négociations sociales (aide à la rédaction du Livre 1)
    - Accompagnement RH des fusions-acquisitions
    - Pilotage des réorganisations et des restructurations (PSE, PDV ...)
    - Relations sociales (présentation CE, animation de réunions auprès des IRP)
    - Revitalisation des bassins d'emplois, gestion territoriale des emplois et compétences

    Performance RH:
    - Efficience des process et de l'organisation RH (GPEC, Egalité H/F, contrat de génération...)
    - Qualité de vie au travail, études de climat social et des risques psycho-sociaux

    Développement des talents:
    - Assessment
    - Formation au leadership

    Transition professionnelle:
    - Mobilité et reconversion professionnelles
    - Retour à l'emploi
    - Bilans de carrière, bilans de compétences
    - Outplacement individuel
    - Recrutement et évaluation de cadres

    Management:
    - 12 consultants en direct répartis sur 7 bureaux dans le NPDC
    - 20 consultants en transversal, dédiés aux projets en cours
    - Recrutement et évaluation des performances des collaborateurs, conduite d'entretiens annuels et professionnels
    - Animation de réunions d'équipe, de groupe de travail, de projets
  • Adecco - Directrice d'Agence

    Villeurbanne 1994 - 2009 Gestion en centre de profit d'une agence à Dunkerque spécialisée dans les recrutements de cadres et du secteur tertiaire.
    Développement du recrutement des cadres en CDI et CDD.
    Management de 6 collaborateurs
  • Adecco - Attachée commercial, adjointe à la directrice d'agence

    Villeurbanne 1992 - 1994 Création et lancement de la première agence de recrutement de cadres et du personnel tertiaire sur calais.
    Management de 2 collaborateurs
  • Adecco - Responsable du recrutement

    Villeurbanne 1990 - 1992 En charge des recrutements des secteurs Tertiaire, Industriel et BTP, principalement pour la construction du Tunnel sous la manche à Calais-Coquelles.
    Mise en place d’une politique de prévention des Accidents de Travail (visites terrain, études des postes, vérification du port des EPI, suivi des visites médicales obligatoires, sensibilisations des employeurs et des salariés).

Formations

  • FACULTE CATHOLIQUE DE LILLE FLD (Lille)

    Lille 2018 - 2019 Master 2 Droit Social et Gestion des Ressources Humaines
  • Université Des Sciences Humaines De Lille

    Lille 1988 - 1989 Maîtrise d'Administration économique et sociale des entreprises, option Ressources Humaines

Réseau

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