Alexandra VARLET

En résumé

Entreprises

• Outsign & Outsign Architecture

  maintenant

• Morgan Philips Group - Associate Director

  Neuilly/Seine cedex 2018 - maintenant Morgan Philips Interim Management combine le meilleur de la technologie allié à l’humain grâce des méthodes de sourcing innovantes et des outils digitaux uniques pour vous aider à recruter vos managers de transition mieux, plus vite et aux meilleurs tarifs du marché.
  
  Le Groupe Morgan Philips a acquis Hudson Europe (hors Benelux) en avril 2018.
  
  www.morganphilipsinterimmanagement.com
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  Me contacter :
  ✆ +33 6 52 45 64 94
  ✉ avarlet@morganphilips.com
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• Indépendante - Coaching professionnel - Outplacement - Consultante

  CHAMBRAY LES TOURS 2018 - 2019

• Cabinet RH - Responsable Search Paris

  2017 - 2018 Cabinet de conseils en Ressources Humaines, accompagne ses clients dans leurs processus de recrutement, d’évaluation, de sélection ou d’approche directe (activité Search) , QVT (activité Consulting), Coaching et carrières (activité Coaching & Career), formations (activité Training)
  * Responsable du développement, de la production et de la coordination de l'activité recrutement, évaluation
  * Gérer un portefeuille d'affaires en maintenant de bonnes relations avec les clients actuels, mais également en développant de nouveaux clients selon des stratégies définies en accord avec mon manager
  * Proposer aux clients des prestations adaptées et sur mesure et négocier les honoraires en accord avec la politique tarifaire du cabinet
  * Coordonner les consultants internes et les freelances partenaires en charge des prestations de recrutement
  * Prise en charge également des missions de recrutement pour les clients du secteur industriel, service & conseil : définition du cahier des charges, recherche et évaluation des candidats identifiés, présentation d'une short-list au client, suivi d'intégration des candidats
  * Proposer des améliorations en terme d'outils, de process ou de prestations

• Regus - Responsable commerciale et opérationnelle

  Paris 2012 - 2017 Augmentation du taux d'occupation de 42% à 93% (centre d'affaires Regus Rueil-Malmaison)
  100% d'occupation atteinte (centre d'affaires Regus Roissy Charles de Gaulle)
  * Recruter et manager des responsables de réception et des chargé(e)s de clientèle en interne
  * Commercialisation de bureaux équipés, de solution de domiciliation d'entreprise, d'espaces de co-working et de salles de réunion. Les principaux des clients sont les petites entreprises, les grands groupes avec des effectifs réduits sur un même site, et les professionnels en déplacement
  * Gérer le centre et en assurer le reporting

• Euro London Appointments - Country Manager France - Consultante senior en recrutement

  Windsor 2006 - 2012 Euro London Appointments est un cabinet de recrutement Anglo-saxon, spécialiste des profils bilingues et multilingues. J'intervenais sur les métiers de la vente et du marketing (tous secteurs)
  * Recruter des cadres dirigeants bilingues et/ou multilingues sur des postes à vocation internationale pour des groupes internationaux
  * Elaborer le descriptif de la fonction et du profil du candidat recherché en collaboration avec les clients
  * Mettre en oeuvre les méthodes de sourcing adaptées à la mission et/ou diffuser une offre de recrutement
  * Recevoir en entretien et sélectionner les meilleurs candidats
  * Accompagner le client dans son choix final
  * Suivre l'intégration du candidat pendant la période d'essai
  * Recruter et encadrer une équipe de 12 consultants en recrutement

• Carlson International - Country Manager - Consultante senior en recrutement

  2005 - 2006 Cabinet chasseur de tête, j'intervenais sur les secteurs automobile et aérospatiale
  * Créer et implanter la filiale française du cabinet de recrutement en totale autonomie
  * Vente de prestations de conseil en Ressources Humaines
  * Définir les cahiers des charges avec les dirigeants et mettre en place des plans d'actions
  * Recruter une équipe de consultants
  
  

• Abbey National Treasury Services - Conseillère Financière

  2004 - 2005 * Assurer le suivi des comptes clients et le développement commercial d’un portefeuille
  * Prospecter, conseiller et fidéliser,
  * Etre moteur dans la mise en place de projets
  * Piloter les campagnes commerciales

• Thomas Cook Voyages - Consultante Voyages

  1999 - 2004

Formations

• Haute Ecole De Coaching

  Paris 2017 - 2018

• Liverpool John Moores University (Liverpool)

  Liverpool 2000 - 2004

• Stanton English School (Londres)

  Londres 1997 - 1999 Certificat de Cambridge

• Lycée Ampère

  Lyon 1996 - 1997

Réseau

• Annette SCHMAHL

• Bertrand MAIN

• Christopher NSIANGANI

• Elle BLAS DE ROBELES

• G. BENOIT

• Mathias ALLARD

• Nathalie REYGONDAUD

• Philippe GENER

• Pierre CLAVEL

• Sophie MOURAUD-GENRE