920522014 - maintenantJe suis Ingénieur d’affaires au sein de BK consulting, société de prestation spécialisée sur tous les métiers en finance, banque et assurance.
Nous intervenons en Assistance Technique Unitaire (Assistance Technique), Forfait et Centre de Services en MOE, MOA, support fonctionnel, support technique , conseil et pour les métiers opérationnels (Front, Back et Middle Office).
Randstad
- Consultant (Banque-Assurance)
Saint Denis 2010 - 2013Commercial
Prospection, détection de projets
Qualification de fichiers commerciaux
Analyse des besoins clients
Analyse du risque client
Vente de prestation de service et de produits
financiers
Négociation des coefficients et des modalités de l’accord commercial
Suivi clientèle et fidélisation
Gestion de la relation clientèle
Marketing direct (mailing…)
Résolution litiges commerciaux
Conseil
Aspects juridiques liés au métier du travail temporaire
Politique Handicap
Services les mieux adaptés au client
Recrutement
Définition du poste/profil/mission
Recherche et sélection des candidats
Entretien de recrutement
Production de rapports
Suivi des candidats sur leurs missions
Gestion des litiges
Habilitation Performanse
Sodie
- Consultant rh
Paris2009 - 2009Gestion de carrières, reclassement des licenciés économiques et coaching
Manpower
- Consultant
Nanterre cedex2007 - 2009? Gestion des recrutements
Définition du profil avec les entreprises, recherche et sélection des candidats, entretien de recrutement.
? Gestion des compétences
De manière quotidienne, suivi des candidats sur leurs missions.
? Gestion de litiges
De manière hebdomadaire recueil des différents problèmes constatés et apport de solutions.
? marketing direct (mailing, phoning).
En rapport avec les différents besoins de recrutement de Manpower, j?adaptais les supports à chaque client, validais le potentiel des prospects/clients et promouvais les domaines d?expertise Manpower.
? Gestion des rapports inter-entreprises
En rapport avec les différentes entreprises liées a Manpower, je travaillais en équipe sur la détermination de leurs besoins et du provisionnement des solutions adaptées.
? Administration des différents problèmes entre les parties sur différents sujets (rémunération, gestion horaire?)
? Connaissance des aspects juridiques liés au métier du travail temporaire
? Production de rapports
Compte rendu des différentes actions commerciales menées, ainsi que de certains recrutements.
Crédit agricole
- Assistant commercial
Montrouge2005 - 2005- Vente de produits financiers
France télécom
- Commercial
Paris2004 - 2004- Ventes de téléphonie mobiles
- Réalisation de contrats de ventes
