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Alexandre COURATIN

CHEVILLY

Résultats examens 2026

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En résumé

Les Ressources Humaines, c'est la gestion du capital Humain.

Le capital Humain, c'est le moteur de l'entreprise.

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Anael

Entreprises

  • SAMEC - Responsable Ressources Humaines

    2016 - maintenant

  • O.B.M. CONSTRUCTION - Responsable Ressources Humaines

    2008 - 2016 * Etablissement des contrats de travail, avenants, et diverses formalités liées
    au contrat de travail.
    * Elaboration et suivi du plan de formation, gestion des performances et des
    carrières.
    * Suivi et résolution des litiges liés au contrat de travail (procédures de
    licenciement, ruptures)
    * Traitement des paies (150 personnes), déclarations des charges sociales et
    déclarations annuelles.
    * Suivi des salariés particuliers (étrangers, mineurs, travailleurs reconnus
    handicapés).
    * Gestion et suivi des congés. ;
    * Relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisse de retraite) ;
    * Gestion du recrutement. ;
    * Recrutement et gestion du personnel intérimaire. ;
    * Gestion et suivi des visites médicales. ;
    * Co-animation des comités d'entreprise et CHSCT. ;
    * Veille sociale et juridique. ;
    * Suivi de l'évolution législative et mise à jour des supports.

  • O .B.M. CONSTRUCTION - Responsable Ressources Humaines

    2008 - 2016 (45) (Construction de bâtiments, 5 sites, 200 personnes)
    Création de la fonction et centralisation de la fonction Ressources Humaines.

  • O.B.M. CONSTRUCTION - Comptable

    1999 - 2008 (45) (Construction de bâtiments, 5 sites, 200 personnes)
    Comptabilité générale, comptabilité analytique, écritures de fin d'année (stocks, immobilisations...), bilan, gestion du social.

  • O.B.M. CONSTRUCTION - Comptable

    1999 - 2008 * Comptabilité générale : Enregistrements, règlements, pointage et analyse
    des comptes.
    * Situation : provisions des factures non parvenues, charges constatées
    d'avance.
    * Reporting mensuel. ;
    * Comptabilité analytique : analyse de chantiers à termes, travaux en cours. ;
    * Relances clients ;
    * Gestion et suivi des notes de frais. ;
    * Ecritures de fin d'année (stocks, immobilisations...) ;
    * Bilan

Formations

  • AFPA ORLEANS (Olivet)

    Olivet 2014 - 2014 Titre Professionnel Assistant RH

  • AFPA

    Orleans 2014 - 2014 Titre Professionnel Assisatant RH

    VAE

  • OPPBTP ORLEANS

    Orleans 2014 - 2014 Chargé de prévention niv 1

  • OPPBTP ORLEANS

    Orleans 2014 - 2014 Chargé de Prévention niv 1

  • CECAM

    Orleans 1999 - 2001 Brevet de Technicien Supérieur Comptabilité et Gestion

  • Ecole Formation Entreprise CECAM (Orleans)

    Orleans 1999 - 2001 BTS Comptabilité Gestion en alternance

  • Lycée Pierre RONSARD

    Vendome 1995 - 1999 Baccalauréat des Sciences Technologiques

    Baccalauréat des Sciences Technologiques du Tertiaire option Comptabilité et Gestion,

  • Lycée Ronsard

    Vendome 1995 - 1999

Réseau

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