Mes compétences :
Marketing
Gestion d'entreprise
Développement commercial
Gestion de projet
Entreprises
Hôtel Panorama Lourdes
- Directeur
2017 - maintenantDirection de l'hôtel Panorama à Lourdes.
Gestion du personnel
Développement commercial et marketing
Gestion hôtel dans son ensemble
Yield management
Holding Pilota
- Responsable marketing
2014 - 2017Responsable de la mise enplace et du déploiement de la stratégie de l'entreprise (entreprise de gestion de 6 restaurants) au niveau marketing, communication.
Participation à la définition de la stratégie de l'entreprise.
Château Estefani
- Gérant
2012 - 2014
Dalebrook Supplies Ltd
- Export Sales Consultant French Speaking Market
2010 - 2010
Boreham House and Vaulty Manor
- General Manager
2010 - 2012
EDF
- Chargé de la veille
Paris2008 - 2009Chargé de la veille stratégique au sein de la délégation régionale EDF en Alsace pour les questions environnementales et politiques.Chargé de l’amélioration des outils de diffusion de l’information.
Compétences acquises : synthèse et analyse d’informations stratégiques, mise en place de projets, organisation et gestion de responsabilités.
En plus de la veille, je suis chargé de l’organisation d’évènements sociétaux pour la délégation régionale avec l’attachée développement durable. Projets de communication (action d’ESF en Alsace), rédaction de support de communication valorisant les actions sociétales du groupe. Participe à la mise en place et à la gestion des projets.
Principales missions :
Au quotidien : sélection des informations stratégiques, synthèse et mutualisation dans une base de données, lecture des journaux régionaux. Redistribution de l’information à l’aide des outils présents.
Recherches ponctuelles sur des éléments divers : politique environnementale en région, au niveau national, étude des principaux acteurs politiques et économiques de la région
Rédaction de synthèse de documents
Ellis Fairbank
- Chargé de recherche
2007 - 2008Stagiaire chargé de recherche dans le cabinet de recrutement anglais Ellis Fairbank (Strasbourg) spécialisé dans l'approche directe et le recrutement de cadres.
Compétences acquises : recrutement, travail d’équipe, rigueur, autonomie.
Intervention dans tous les secteurs d'activité (principalement l'industrie automobile) ainsi que sur des postes très différents : du chef de projets développement au responsable commercial en passant par des postes de responsable maintenance, auditeur externe en cabinet d'audit, etc. . Mes principales missions :
Ciblage des entreprises
Indentification des candidats potentiels et recherche sur annuaires
Sélection des CV sur les différentes cvthèques d'internet
Qualification des candidats par téléphone
Participation aux entretiens de visu
Reporting aux consultants
Formations
OMNIS (Strasbourg)
Strasbourg2007 - 2009European Master Of Management and Corporate Strategy
