SAS PICARD
- Responsable Ressources Humaines et Paie
2006 - maintenantRecrutement, entretiens d'embauche, recherche Hébergement des salariés en déplacement
de nouvelles sources de recrutement Gestion des maladies et absences
Gestion des intérimaires, des apprentis et des Sanctions disciplinaires, décrutement,
stagiaires, relations avec les structures contentieux
Accueil des nouveaux arrivants, formation à la Suivi des dossiers AT/MP
sécurité Réalisation et suivi du plan de formation
Communication interne avec réalisation d'un Participation journal interne, relations avec le personnel les IRP (CE, DP, DS, NAO, CHSCT)Epargne salariale, mutuelle d'entreprise Gestion des EPI
Gestion des congés payés Tableaux de bord et de main d'œuvre
Création du site internet Mise à jour du document unique
Organisation de divers évènements internes et et des fiches de prévention
externes Organisation des visites médicales,
Réalisation des bulletins de paie (logiciel CEGID) relations avec la Médecine du Travail
Déclarations sociales (taxe d'apprentissage, Relations avec divers organismes(FFB,
contribution AGEPIFH, DADS...) OPPBTP, Caisse Congés, PROBTP...)
Gestion des clauses d'insertion sociale
Assemblée Nationale
- Collaborateur parlementaire
Paris2001 - 2006: Collaborateur parlementaire du Député de la VIème Circonscription de la
(temps partiel) Marne, EPERNAY (51)
Champagne Philippe
- Responsable Administratif et Commercial
2000 - 2006récoltant manipulant à CUMIERES (51)
VIRAGE EMPLOI 51
- Responsable Administration du Personnel et Animation
2000 - 2006(temps partiel) Virage Emploi 51 (Insertion professionnelle dans le secteur viti-vinicole),
CUMIERES (51)
viti-vinicole
- Ouvrier
2000 - 2000EPERNAY.
CIVC
- Employé polyvalent
1999 - 2000Comité Interprofessionnel des Vins de Champagne,
EPERNAY.
