Professionnel des ressources humaines depuis 20 années, je maîtrise et saurai mettre à votre service l'ensemble des aspects de la fonction. Dans certains cas, j'assurais le relais de la stratégie R.H, dans d'autre cas, j'étais à l'origine de sa mise en place.
Domaines de compétence : Conseil et support R.H. auprès des opérationnels / Aide à la décision managériale (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit...) / exploitation de divers pôles d'expertises interne ou externe (mode projet) / Management du service R.H. ( jusque 12 collaborateurs).
Fonctions exercées en structures multi-sites pour des entreprises allant de 400 salariés à 1000 salariés.