NEUCHATEL
Mai 2011-Aujourd'hui: Chef de projets Industriels, SWATCH GROUP, Nivarox FAR, Le Locle, Suisse
Octobre 2007-Avril 2011: Chef de Projets Travaux Neufs, Groupe Unilever, Ludres (54)
• Etude et mise en place d'équipements industriels afin d'accompagner et de soutenir la montée en capacité de production du site:
• Gestion d’un projet de palettisation automatique sur l’ensemble de l’usine
• Mise en place de 4 nouvelles lignes de production
• Transfert et réintégration de 2 lignes de production étrangères
• Optimisation de 3 lignes existantes (remplacement de machines de conditionnement)
• Analyse du besoin, étude technique et de rentabilité, construction budgétaire et suivi
• Création des cahiers des charges et réalisation d’appels d’offres nationales et internationales
• Réalisation des plans d’implantation et gestion des réunions d'états d'avancement et de validation
• Organisation et coordination des chantiers, management des différents intervenants
• Mise en service des nouveaux équipements, formation du personnel et suivi des améliorations
• Intégration et utilisation de l’outil TPM sur l’ensemble des projets
• Développement et instauration d’une démarche d’amélioration continue pour la gestion des nouveaux projets afin d’assurer des « démarrages verticaux » et l’implication de tous les acteurs
Février-Juillet 2007 : Projet de Fin d’Etudes de 6 mois, Responsable Méthodes et Industrialisation, Groupe REYES Industries, Valence (26)
· Implantation de deux lignes de production avec souci d’optimisation des temps de production : étude
des flux, conception des postes, planification de la production, recrutement, formation et pilotage du suivi de production.
· Mise en place de modes opératoires, d’indicateurs de suivi de production/qualité, méthode Kanban
· Prospection et réalisation d’appels d’offres auprès de nombreux partenaires
Juin-Septembre 2006 : Stage Ingénieur de 3 mois
Adjoint du Responsable Qualité, Papeterie ARJOWIGGINS, Arches (88)
· Amélioration de la communication du service Contrôle Qualité : réalisation d’audits inter-services et mise en place d’actions correctives et préventives
· Développement et mise en place d’une démarche de suivi de formation des opérateurs en vue d’une
amélioration de la qualité des produits
Avril 2006 : Stage Ingénieur de 1 mois en équipe de 3 élèves
Assistant du Directeur de Production, Groupe ARCELOR-MITTAL, Pontcharra (38)
· Amélioration de la productivité d’une ligne de découpe d’acier, gain de 15 %
· Réalisation et mise en place de modes opératoires en collaboration avec les opérateurs de la ligne
Janvier 2005 & Mai 2003 :
Stages Opérateur de 4 et 6 semaines
Agent de production, HONEYWELL-GARRETT, Thaon-Les-Vosges (88)
& TRANE, Golbey (88)
· Affectation à différents postes de production en 3*8
· Réalisation d’une étude sociologique et ergonomique
Autres expériences
Juillet 2005 & Juillet 2004 :
Magasinier à CARREFOUR, 2 mois (Epinal, 88)
Vacataire à Voies navigables de France, 2 mois (Girancourt, 88)
Mes compétences :
Amélioration Continue
Capacité d'intégration
Dynamisme
Dynamisme & motivation
Gestion de projet
horlogerie
Implantation
Intégration
Motivation
Production
Qualité
Supply chain
Travaux neufs