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Alexandre LEROUX

montceau les mines

En résumé

Je développe la vision autour de l'innovation et de l'engagement des Hommes à vivre une culture commune

Je définis les axes stratégiques, pour anticiper les changements d’environnement en santé, et donner une visibilité claire de la performance au Président et au Conseil d’Administration, dans les valeurs du groupe

Je partage un plan d'action structuré, je manage les priorités, je sécurise, j'optimise en permanence les résultats, les évolutions tarifaires et la satisfaction des patients, j'accompagne la transition digitale en santé

Mes compétences :
Innovation médicale
Développement commercial
Redressement d'entreprise
Management réseaux de santé
Lean management médical
Partenariat filière santé
Think Tank Santé

Entreprises

  • Centre Hospitalier De Montceau - Directeur Général Centre Hospitalier Public

    montceau les mines 2018 - maintenant Management de 1000 personnes, CA 75 M€
    MCO, SMUR, URGENCES, Imagerie médicale, Biologie, Médico-Social, EHPAD, Handicap
  • HUMAN TELEMEDICINE TRAINING - Directeur Général & Fondateur Secteur Santé

    2018 - maintenant ☞ Je développe une nouvelle relation Patient / Médecin / Soignant dans l'organisation des soins, en structurant et en sécurisant les réseaux pluridisciplinaires médicaux via la télémédecine
    ☞ J'accompagne les équipes médicales, soignantes, les médecins généralistes, spécialistes dans la conduite de changement par l'organisation et la mise en oeuvre de la télémédecine
  • Unilabs - DIRECTEUR ACTIVITE SANTE FRANCE

    Paris 2015 - 2017 180 M€ CA - 1 300 personnes - 110 sites de santé
    15 hôpitaux publics, espic et privés, 485 établissements clients secteur santé

    Partenaires Groupes : Korian, Orpea, Domusvi, Attia, Ramsay Générale de Santé, Elsan, Médipole partenaires, SOS Groupe, Mairie de Paris, Fédération Hospitalière Publique

    - Développement d'activité (10 M€ CA en 1 an), marketing santé, recrutement médical,
    - Animation des DR, accompagnement, planification de projets complexes,
    - Innovation : Epi-Génétique, Anatomopathologie, moléculaire, FIV, Prénatal,
    - Création : I médecine avec la ville, les infirmières, recherche (MERRI), EPU médicaux,
  • Unilabs - DIRECTEUR REGIONAL SANTE - CHAMPAGNE, CENTRE, EST, RHONE-ALPES, AUVERGNE

    Paris 2012 - 2015 Avril 2014 - Mai 2015 (1 an 1 mois)
    45 M€ CA - 5 régions - 350 personnes - 35 sites - 7 plateaux techniques
    5 cliniques MCO - 10 Hôpitaux Publics et privés - 15 SSR, 150 Ehpad et centres de santé

    - Redressement organisationnel et professionnalisation d'une réseau en situation difficile,
    - Mise en place d'un plateau technique national centralisé de diagnostic médical,
    - Démarche de LEAN MANAGEMENT (Réduction des coûts de 1 M€ sur une année),
    - Croissance d'EBITDA, réduction des coûts et productivité (+7% sur un an),


    DIRECTEUR REGIONAL SANTE - ILE DE FRANCE

    Avril 2012 à Avril 2014 (2 ans 1 mois) - PARIS
    30 M€ CA - 250 personnes - 10 sites - 1 plateau technique
    5 Hôpitaux Publics et Privés - 20 SSR - 100 EHPAD - 2 centres AMP
  • Klesia - DIRECTEUR GENERAL HOPITAL ESPIC

    Paris 2010 - 2012 HOPITAL ESPIC - 41 M€ CA, 417 lits, 600 personnes

    Cardiologie, Neurologie, Traumatologie, Pneumologie, Diabétologie, Gériatrie
    GCS Public Privé, Laboratoire de Biologie Médicale et Imagerie
    Activités Médico-sociales : Alzheimer, Handicap, Ehpad, santé mentale

    Mise en place de la nouvelle stratégie et du projet médical sur 3 ARS : Centre de référence national sur le Pied diabétique et la rééducation de cas complexes en SSR.

    - Redressement du résultat net de +1 M€ sur une année et remise à l'équilibre,
    - Mise en place de nouvelles autorisations, redressement social et développement d'activité,
    - Hôpital pilote pour la T2A en SSR avec l'ATIH
  • Ramsay Générale de Santé - DIRECTEUR DES OPERATIONS MCO HOPITAL

    Paris 2008 - 2010 HOPITAL PRIVE DE BOIS-BERNARD - 39 M€ CA - 320 lits - 500 personnes - 12 salles de blocs opératoires - 52 lits et places en ambulatoire,
    Chirurgie, Service d'urgence, Soins Intensifs, Soins Continus, Réanimation cardiologie, Dialyse, UDM, Imagerie Médicale (2 IRM, 2 Scanners, 3 Gammas Caméras, Radiologie Conventionnelle, Rythmologie cardiaque)

    - Mise en oeuvre d'un extension immobilière de 20 M€ pour 8 000 M2 en site occupé,
    - Croissance de l'EBITDA, de l'activité MCO (7 praticiens),
    - Nouvelles autorisations (Ambulatoire, Cardiologie interventionnelle, Rythmologie).
    - Lean management, optimisation de la rotation des blocs et de la tarification T2a.
  • Ramsay Générale de Santé - DIRECTEUR GENERAL CANCEROLOGIE REGION

    Paris 2005 - 2007 METROPOLE LILLOISE :
    HOPITAL PRIVE DE LA LOUVIERE, HOPITAL PRIVE VILLENEUVE D'ASCQ (HPVA),
    3 centres de Radiothérapie, 2 centres d'imagerie médicale

    - Mise en place du plan cancer (Chirurgie, oncologie, radiothérapie) sur la métropole,
    - Changement d'équipement lourd (IRM, Scanner, TEP Scan, Gamma Caméra, Accélérateur),
    - Développement de l'EBITDA,

    DIRECTEUR REGIONAL IMAGERIE MEDICALE
    6 sites sur la région des HAUTS DE FRANCE
    Mai 2005 - Décembre 2006 (1 an 7 mois) - ROUVROY

    - Restructuration de l'offre régionale en Imagerie (TEP SCAN Transfrontalier),
    - Management GCS avec le CH de LENS),
    - Développement de l'EBITDA des sites,
  • Air France - DIRECTEUR ADMINISTRATIF FINANCIER ET RESSOURCES HUMAINES - TRANSPORT AERIEN

    Roissy CDG 2001 - 2005 Servair 1 - Catering Catering Handling - Site Long Courrier International
    174 M€ CA - 2 500 Personnes

    - Redressement du résultat net de +2.8 M€ sur 3 ans dans un contexte aérien difficile,
    - Apport de nouveaux contrats internationaux (JAL, CHINA AIRLINES, EASTERN, EMIRATES ...),
    - Suivi des ressources humaines et apaisement social avec les syndicats,
    - Productivité des business unit, optimisation des effectifs, Lean Management.
  • Saint-Gobain Distribution France - DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER - FRANCE - DISTRIBUTION B to B

    Paris 1992 - 2001 450 M€ CA - 250 sites - Branche Distribution Spécialisée
    Direction de Contrôle de Gestion - Comptabilité Analytique - Audit - Immobilisations
    - Mise en place de la comptabilité analytique, contrôle budgétaire, reporting et stocks.


    AUDITEUR NATIONAL
    2 ans - 450 M€ CA - 250 sites - Branche Distribution Spécialisée
    Acquisition de sites, redressement de la rentabilité, mise en place de procédures du groupe.


    CONTROLEUR FINANCIER CORPORATE EUROPE
    4 ans - CA 3.500 M€ CA - 2 500 sites - 15 Régions
    FRANCE, BELGIQUE, ESPAGNE - Distribution Spécialisée B to B
    - Création du reporting (ERP) du groupe POINT P DISTRIBUTION, consolidation, et budget.

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