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Alexandre LHOMME

MONACO

En résumé

Diplômé du programme Management de l’IAE d’Aix-en-Provence et d'une Maîtrise en Droit des Affaires, j’évolue en Ressources Humaines depuis plus de quinze ans, dans leurs aspects administratifs (gestion des contrats de travail, licenciement, contentieux, etc.) ou stratégiques (recrutement, communication institutionnelle, gestion des relations IRP).

J'ai passé la première partie de ma carrière au sein de la Légion étrangère en tant qu'Officier ; j'y ai rempli de nombreuses missions de spécialiste. Outre la responsabilité de la cellule juridique, je cumulais depuis une mission en Bosnie (été 2002) la gestion de communication et les fonctions d'adjoint du service du personnel. En 2004 j'ai décidé de quitter l'Institution Militaire : j'ai complété ma formation par un 3ème cycle afin de trouver un poste au sein du secteur privé, puis j’ai opté pour le secteur bancaire.

http://www.linkedin.com/in/alexandrelhomme

Mes compétences :
Banking
Banque
Gestion de fortune
juriste
Private banking
Ressources humaines
Droit

Entreprises

  • Banque J. Safra Sarasin (Monaco) SA - Directeur des Ressources Humaines

    2015 - maintenant

  • HSBC Private Bank (Monaco) S.A. - Responsable recrutement

    2006 - 2015 Au sein d'une équipe resserrée (cinq personnes) gérant à demeure la totalité des activités RH (recrutement, gestion des carrières, formation, paie et administration du personnel), j'apportais mon appui à la DRH dans la direction quotidienne du service et était en charge du recrutement.


    www.hsbcprivatebank.com

  • Société Marseillaise de Crédit (groupe HSBC) - Chargé de Ressources Humaines

    2005 - 2005 Chargé de Ressources Humaines.
    • Chargé de recrutement : sélections CV et téléphoniques, entretiens.
    • Candidats bac+2 à bac+5, débutants et confirmés, commerciaux et managers.
    • Responsable de la politique de stages et des relations écoles.
    • Animations forums et présentations de l’entreprise.
    • Conseil légal sur les relations avec les représentants du personnel.
    • Modification du système informatique d’affichage syndical et comité d’entreprise.

    www.smc.fr

  • Défense Nationale - Spécialiste

    1998 - 2004 Adjoint service RH : en charge des affaires juridiques, sociales et de la communication.
    • Direction en second d’un service de 10 personnes (condition du personnel, outplacement/reconversion, social, cellule juridique, secrétariat).
    • Sessions de recrutement auprès des jeunes, mise en place et formation des cadres aux nouvelles campagnes de recrutement.
    • Responsable de la communication en France et en mission à l’étranger (ex-Yougoslavie, mai à septembre 2002, environnement anglophone).
    • Direction juridique de l’Etat-major : conseil et conformité, contentieux.
    • Négociation et rédaction contractuelle.

    http://www.legion-etrangere.com/

    Responsable des affaires juridiques.
    • Conseil juridique pour le personnel : droit social, civil, fiscal, administratif.
    • Gestion sociale : contrats de travail, licenciements, congés payés.
    • Dans le cadre d’une mission de huit mois : formation des jeunes appelés et responsable adjoint de l’unité d’instruction.

    www.defense.gouv.fr

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