Alexandre SEIXAS

En résumé

Entreprises

• IFF - Chargé Ressources Humaines (Bilingue Anglais)

  CHAMBRAY LES TOURS 2014 - 2015 SIRH - gestion de 4 systèmes d’informations RH (SAP, Zadig Hypervision, e-Temptation, Kiosque RH)
  Conduite du projet gestion des temps et contrôle des accès
  Administration du personnel - 350 collaborateurs sur 5 sites en France
  Elaboration de tableaux de bord RH - Reporting interne (managers) et externe (auditeurs)
  Négociations Annuelles Obligatoires
  Paie : transmission des éléments, contrôle et validation
  Gestion du cycle de rémunération : augmentations, bonus, stock options, participation

• SONY MUSIC ENTERTAINMENT - Gestionnaire Paie et RH

  Paris 2013 - 2014 Mise en place et paramétrage d’un outil paie (Hypervision web) et d’un outil de gestion des temps et des absences (e-Tempora)
  Mise à jour de la base RH sur l'outil Ultipro en Anglais
  Tableaux de bord : reporting sur l’évolution des effectifs
  Décisionnel : création de fichiers pour les décisions salariales
  Pilotage social : conception et analyse des requêtes
  Recueil des éléments de paie, contrôle des bulletins et déclaratifs (DUCS / DADS)

• ADP - Gestionnaire Paie

  Nanterre 2013 - 2013 Gestion simultanée de clients : 600 à 1000 bulletins de paie par mois
  Préparation et paramétrage de la paie
  Recueil et traitement des informations sur les salariés
  Etablissement des bulletins de salaires dans le respect de la législation sociale et contractuelle
  Traitement des éléments destinés aux organismes sociaux

Formations

• Université Paris 2 Pantheon Assas

  Paris 2005 - 2006 Master professionnel Marketing et Communication des Entreprises

• Université Paris 10 Nanterre Maitrise AES

  Nanterre 2003 - 2005 Maîtrise

• IUT Paris Descartes

  Paris 2001 - 2003 DUT Techniques de Commercialisation

• Lycée Léonard De Vinci

  Levallois Perret 2000 - 2001 Baccalauréat