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Alexia CARADEC

SAINT NAZAIRE

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Recrutement
Communication

Entreprises

  • Airbus Opérations SAS - Chargée de l'Intérim

    2016 - maintenant
  • Airbus Opération SAS - Chargée de Politique Jeunes

    Blagnac 2011 - 2015 -> Gestion des stages (environ 300 stagiaires/an) : analyse besoin, recrutement, intégration, suivi, viviers d'embauche, participation au déploiement et suivi opérationnel d'une prestation dédiée

    -> Gestion de l’alternance (environ 70 alternants/an) : analyse besoin, recrutement, intégration, viviers d'embauche , participation au déploiement et suivi opérationnel d'une prestation dédiée

    -> Relations écoles industrie :
    - Mise en place de formations de CAP à bac + 3
    - Lien avec l'Académie Nationale : accueil et formation de professeurs, renouvellement d'une convention de partenariat...
    - Intervention dans des écoles
    - Participation et représentation de l'établissement lors d'opérations de communications
  • Airbus Opération SAS - Assistante Ressources Humaines (alternance)

    Blagnac 2009 - 2010 -> Gestion des stages (environ 300 stagiaires/an) : analyse besoin, recrutement, intégration, suivi, viviers d'embauche

    -> Gestion de l’alternance (environ 70 alternants/an) : analyse besoin, recrutement, intégration, viviers d'embauche

    -> Relations écoles industrie :
    - Mise en place de formations de CAP à bac + 3
    - Lien avec l'Académie Nationale : accueil et formation de professeurs, renouvellement d'une convention de partenariat...
    -Marketing Emploi

    -> assistanat dans la gestion des recrutements intérim

    -> accueil des nouveaux arrivants

    -> Gestion administrative courante
  • SDV LI OPE - Assistante Ressources Humaines (alternance)

    2008 - 2009 - Accords entreprise : élaboration des accords GPEC, PEE et PERCO et négociations
    - Gestion des formalités d'intégration, suivi,départ des salariés : DUE, mutuelle, éléments variables de paie, médailles du travail, ruptures conventionnelles, etc.
    - Relations sociales : participation aux élections des Délégués du Personnel, préparation des réunions des IRP
    - Gestion des affichages obligatoires
  • SCA OUEST - Employée de manutention

    Saint-Étienne-de-Montluc 2008 - 2008 Emploi saisonnier
  • SCA OUEST - Hôtesse d'accueil

    Saint-Étienne-de-Montluc 2007 - 2007 Emploi saisonnier

Formations

  • CNAM

    Nantes 2010 - 2011 Master 1 Responsable Ressources Humaines, option Formation des adultes

    En parallèle de la licence Ressources Humaines et Relations Sociales

    Master 1 débuté en octobre 2010 en cours du soir
  • CNAM

    Nantes 2009 - 2010 en contrat de professionnalisation

    Licence suivie sur 15 mois (d'octobre 2009 à décembre 2010)
  • Pigier (Nantes)

    Nantes 2008 - 2009 DEES Assistant Ressources Humaines (bac+3)

    en contrat de professionnalisation

    3ème année Assistant Ressources Humaines - Diplôme Européen d'Etudes Supérieures Assistant Ressources Humaines (non homologué)

    Contrat de professionnalisation effectué à SDV LI OPE
  • Lycée VIAL

    Nantes 2006 - 2008 BTS Assistant Secrétaire Trilingue

    Anglais Espagnol

    1er Stage(6 semaines):Mise à jour de la brochure immobilière, Brittany Ferries (Poole, UK)..

    2ème Stage(6 semaines):service Relations Internationales, (Espagne) prise en charge des étudiants étrangers (anglais, espagnol, français)
  • Jacques Prevert

    Savenay 2004 - 2006 Baccaleauréat STT

    option Action et Communication Commerciales

    STT - 2 stages d'une semaine dans le cadre d'une option facultative "Activité en Milieu Professionnel" : Claire's (mise en rayon, tri des colis...); Camaïeu (mise en rayon, conseils clientèle, affichage des prix...)

Réseau