Mes compétences :
Ressources humaines
Recrutement
Communication
Entreprises
Airbus Opérations SAS
- Chargée de l'Intérim
2016 - maintenant
Airbus Opération SAS
- Chargée de Politique Jeunes
Blagnac 2011 - 2015-> Gestion des stages (environ 300 stagiaires/an) : analyse besoin, recrutement, intégration, suivi, viviers d'embauche, participation au déploiement et suivi opérationnel d'une prestation dédiée
-> Gestion de l’alternance (environ 70 alternants/an) : analyse besoin, recrutement, intégration, viviers d'embauche , participation au déploiement et suivi opérationnel d'une prestation dédiée
-> Relations écoles industrie :
- Mise en place de formations de CAP à bac + 3
- Lien avec l'Académie Nationale : accueil et formation de professeurs, renouvellement d'une convention de partenariat...
- Intervention dans des écoles
- Participation et représentation de l'établissement lors d'opérations de communications
Airbus Opération SAS
- Assistante Ressources Humaines (alternance)
-> Relations écoles industrie :
- Mise en place de formations de CAP à bac + 3
- Lien avec l'Académie Nationale : accueil et formation de professeurs, renouvellement d'une convention de partenariat...
-Marketing Emploi
-> assistanat dans la gestion des recrutements intérim
-> accueil des nouveaux arrivants
-> Gestion administrative courante
SDV LI OPE
- Assistante Ressources Humaines (alternance)
2008 - 2009- Accords entreprise : élaboration des accords GPEC, PEE et PERCO et négociations
- Gestion des formalités d'intégration, suivi,départ des salariés : DUE, mutuelle, éléments variables de paie, médailles du travail, ruptures conventionnelles, etc.
- Relations sociales : participation aux élections des Délégués du Personnel, préparation des réunions des IRP
- Gestion des affichages obligatoires
STT - 2 stages d'une semaine dans le cadre d'une option facultative "Activité en Milieu Professionnel" : Claire's (mise en rayon, tri des colis...); Camaïeu (mise en rayon, conseils clientèle, affichage des prix...)
