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Alexia COURTILLE

Blagnac

En résumé

Alternante en RH, mes missions de recrutement se sont progressivement étendues me permettant de participer plus largement aux différents sujets du Développement des ressources humaines (people review, communication interne, entretiens professionnels,...).

Mes compétences :
Communication interne
Animation de formations
Adaptabilité
Travail en équipe
Capacités rédactionnelles
Sens du contact
Recrutement

Entreprises

  • Airbus Group - Chargée de développement RH en alternance

    Blagnac 2016 - maintenant

  • Groupe BENETEAU - Chargée de recrutement groupe

    2015 - 2016 Recueil des besoins en matière de recrutement, rédaction et diffusion interne et externe des annonces
    Analyse des candidatures, présélection téléphonique, organisation des entretiens, réponses aux candidats
    Rédaction et envoi de points hebdomadaires aux managers
    Réalisation d’entretiens lors du forum « Alternance Manufacturing » pour des postes en alternance
    Gestion des candidats et des postes sur le logiciel de recrutement Eolia

    Sujet de mémoire « En quoi l’activité de recrutement contribue-t-elle à la bonne compréhension de la marque employeur ? » - validé

  • Groupe ETAM - Responsable adjointe d'un magasin

    Clichy 2014 - 2014

  • Ministère de l'Agriculture - Assistante inspection

    Paris 2013 - 2013

  • Faurecia - Chargée de mission RH en communication & management

    2011 - 2012 -Missions conduites en anglais-
    Réalisation de modules de formation et déploiement des outils standards de management d'équipe (ex : guide de développement, matrice de polyvalence, indicateurs de progrès, réunions d'équipe...)
    Formation des managers et des équipes sur les outils d'amélioration continue (ex : idées d'amélioration...)
    Suivi de l'efficacité des outils et mise en place d'actions d'amélioration
    Préparation et animation des comités mensuels de récompense des idées d'amélioration
    Rédaction d'articles pour le journal interne

  • Faurecia - Chargée de mission RH en communication et management en alternance

    2010 - 2011 Rédaction et diffusion des lettres d’information /mise à jour de l’affichage interne et de l’intranet local
    Gestion du journal interne (comité de rédaction, relecture, mise en page, diffusion)
    Formation des salariés sur l’amélioration continue (organisation, communication, gestion de la performance)
    Formation et suivi des managers sur le développement et l’organisation d’équipe
    Préparation et animation des comités mensuels de récompense des idées d’amélioration

  • Le Groupe La Poste - Assistante Communication en alternance

    Paris-15E-Arrondissement 2009 - 2010 Participation au comité de rédaction et rédaction d'articles dans le journal interne
    Organisation d'événements autour du Développement Durable
    Réalisation de communiqués de presse sur des événements régionaux

  • ASELQO - Assistante communication en alternance

    2008 - 2009 Organisation d'événements
    Réalisation d'affiches

Formations

Réseau

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