Je souhaite mettre mon expérience et l’ensemble des compétences, accumulées en 30 ans, au service d'une entreprise de taille humaine qui favorise le relationnel et la cohésion d’une équipe pour soutenir des projets concrets au service de l’entreprise et donc des personnels.
Mes fonctions de représentation du personnel dans ma précédente Entreprise m’ont permis d’aborder tous les aspects de la gestion de l’entreprise. Du projet à sa conception jusqu’à son exécution et à ses conséquences à l’occasion d’opérations de restructurations, de l’élaboration de programmes de formation, de l’analyse des résultats financiers et économiques à la négociation individuelle et collective.
En étant abonné au JO à Légifrance, aux comptes rendus de la Cour de Cassation, à Net Iris ainsi qu’aux revues de consommateurs je tiens à jour des connaissances en matière de droit social qui reste mon domaine de prédilection et nécessaire pour accomplir mon rôle de conseiller du salarié. En ayant été employé de banque je suis également au fait des procédures bancaires et des montages financiers ainsi que de leurs abus en matière de taxation.
Le tissu économique régional ne peu que favoriser l’action et le développement de structures de conseil qu’elles soient spécialisés en économie, social, organisation ou dans le domaine financier cela ne pourra qu’améliorer les relations au sein des PME et améliorer leur compétitivité.
Je suis à la disposition de manager qui auront compris que la satisfaction des salariés ne peut que bénéficier à l'entreprise.
Pour une véritable relation gagnant-gagnant et pas que sur un plan financier. Mais à priori cette population est très rare dans notre région.
Mes compétences :
Gestion
Droit du travail
Communication
Social
Finances
Bilingue Allemand validé C2
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel