Alice BARRIERE

En résumé

Entreprises

• MC DONALD'S - Equipière

  guyancourt maintenant

• ACTI SAS - Assistante RH

  2015 - maintenant

• INTERIM - Assistante RH

  2015 - 2015

• Rexel France - Assistante RH

  Paris 2012 - 2014 Portefeuille de 400 collaborateurs répartis sur 40 sites
  Chiffre d'affaire de 300 M€
  
  Recrutement :
  - Chasser des profils Technico-Commerciaux (sourcing, présélection, entretiens)
  - Gérer le dossier Intérim : contact privilégié des agences
  - Organiser l'évènementiel (salon emploi, intégration des nouveaux embauchés, partenariat Ecoles/Entreprise)
  
  Formation :
  - Coordonner le Plan de Formation : présence multi-sites
  - Entretenir les relations avec les OPCA
  - Établir les dossiers d'alternance et faire le lien entre chacune des parties
  
  Collaboration :
  - Garantir la bonne application des règles et process (40 sites)
  - Appliquer l'accord Handicap / risques psycho-sociaux
  - Accompagner les Managers / coaching sur les dossiers RH (IRP, dossier Sécurité)

• REXEL FRANCE - Chargée d'Administration du Personnel

  Paris 2011 - 2012 Paie :
  
  Gérer un portefeuille de 400 collaborateurs répartis sur 40 sites
  Maitriser le logiciel ADP/GXP
  
  Réaliser des documents paie (bulletins, contrats)
  Contrôler et suivre les données administratives (absences)
  Contrôler et suivre les éléments variables de paie (primes)
  Recueillir, saisir et vérifier les éléments de paie
  
  + Formation CEGOS en mai 2011 : "Les Bases de la Paie - Niveau 1"
  
  

• Rexel - Hôtesse Standardiste

  Paris 2009 - 2011 Accueil physique et téléphonique
  Réception et distribution du courriers
  Gestion du stock fournitures de la plateforme (70 collaborateurs)
  Gestion des réservations de transports (contacts téléphoniques + logiciel traveldoo)
  Diverses tâches liées aux Services Généraux

• Rexel - Assistante RH

  Paris 2007 - 2008 Gérer le recrutement (contact avec les cabinets de recrutement...)
  Réaliser des entretiens (postes de technico-commerciaux)
  Organiser des séminaires
  Développer le partenariat Ecoles/Entreprise
  Présenter la société auprès des Ecoles et des étudiants
  Participer aux forums emplois
  Planifier les formations
  Gérer des contrats par alternance
  Se déplacer sur le terrain (présence multi sites / vérification du respect des procédures CHSCT...)

• CAISSE D'EPARGNE AUVERGNE - LIMOUSIN - Guichetière

  2004 - 2006 Etés 2004, 2005 et 2006
  Guichetière
  Service Logistique

• ASSOCIATION AIDE ET ACCOMPAGNEMENT AUX DEVOIRS - Intervenante

  2003 - 2006 Durant trois années scolaires
  Accompagner et encadrer 34 enfants de 7-14 ans, par groupe de 3 ou 4

Formations

• Université Poitiers

  Poitiers 2007 - 2008

• Université Limoges

  Limoges 2005 - 2006

• Lycée Léonard Limosin

  Limoges 2002 - 2003 SVT

Réseau

• Anaïs MERCIER

• Blandine FROMENTIN

• Fabrice KHALFA

• Héloïse KOZERA

• Lucaud JEAN LOUIS

• Meunier SOPHIE

• Sarah HERVE

• Thomas BONNE

• Yamina BENZELLAT