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Alice BARRIERE

guyancourt

En résumé

Mes compétences :
Gestion des compétences
Recrutement
Relations Ecoles
Ressources humaines
Sourcing
Paie
Gestion des intérimaires

Entreprises

  • MC DONALD'S - Equipière

    guyancourt maintenant

  • ACTI SAS - Assistante RH

    2015 - maintenant

  • INTERIM - Assistante RH

    2015 - 2015

  • Rexel France - Assistante RH

    Paris 2012 - 2014 Portefeuille de 400 collaborateurs répartis sur 40 sites
    Chiffre d'affaire de 300 M€

    Recrutement :
    - Chasser des profils Technico-Commerciaux (sourcing, présélection, entretiens)
    - Gérer le dossier Intérim : contact privilégié des agences
    - Organiser l'évènementiel (salon emploi, intégration des nouveaux embauchés, partenariat Ecoles/Entreprise)

    Formation :
    - Coordonner le Plan de Formation : présence multi-sites
    - Entretenir les relations avec les OPCA
    - Établir les dossiers d'alternance et faire le lien entre chacune des parties

    Collaboration :
    - Garantir la bonne application des règles et process (40 sites)
    - Appliquer l'accord Handicap / risques psycho-sociaux
    - Accompagner les Managers / coaching sur les dossiers RH (IRP, dossier Sécurité)

  • REXEL FRANCE - Chargée d'Administration du Personnel

    Paris 2011 - 2012 Paie :

    Gérer un portefeuille de 400 collaborateurs répartis sur 40 sites
    Maitriser le logiciel ADP/GXP

    Réaliser des documents paie (bulletins, contrats)
    Contrôler et suivre les données administratives (absences)
    Contrôler et suivre les éléments variables de paie (primes)
    Recueillir, saisir et vérifier les éléments de paie

    + Formation CEGOS en mai 2011 : "Les Bases de la Paie - Niveau 1"

  • Rexel - Hôtesse Standardiste

    Paris 2009 - 2011 Accueil physique et téléphonique
    Réception et distribution du courriers
    Gestion du stock fournitures de la plateforme (70 collaborateurs)
    Gestion des réservations de transports (contacts téléphoniques + logiciel traveldoo)
    Diverses tâches liées aux Services Généraux

  • Rexel - Assistante RH

    Paris 2007 - 2008 Gérer le recrutement (contact avec les cabinets de recrutement...)
    Réaliser des entretiens (postes de technico-commerciaux)
    Organiser des séminaires
    Développer le partenariat Ecoles/Entreprise
    Présenter la société auprès des Ecoles et des étudiants
    Participer aux forums emplois
    Planifier les formations
    Gérer des contrats par alternance
    Se déplacer sur le terrain (présence multi sites / vérification du respect des procédures CHSCT...)

  • CAISSE D'EPARGNE AUVERGNE - LIMOUSIN - Guichetière

    2004 - 2006 Etés 2004, 2005 et 2006
    Guichetière
    Service Logistique

  • ASSOCIATION AIDE ET ACCOMPAGNEMENT AUX DEVOIRS - Intervenante

    2003 - 2006 Durant trois années scolaires
    Accompagner et encadrer 34 enfants de 7-14 ans, par groupe de 3 ou 4

Formations

Réseau

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