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Alice BLONDEAU

LIMOGES

Electionsmunicipales 2026

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Résultat municipales dans la Haute-Vienne

En résumé

Mail: blondeau_alice@yahoo.fr

Mes compétences :
Ressources humaines
Formation professionnelle
Organisation d'évènements

Entreprises

  • MEDEF - Chargée de mission Handicap et Santé au Travail

    2015 - maintenant

  • Adecco - Chargée de Recrutement, Tertiaire

    Villeurbanne 2015 - 2015

  • Adecco - Chargée de Recrutement, Tout secteur d'activité

    Villeurbanne 2015 - 2015

  • Adecco - Chargée de Recrutement

    Villeurbanne 2014 - 2015 Adecco Onsite chez Christian Dior

    - Accueil des intérimaires : conseil et identification de la fonction recherchée
    - Ciblage, identification, prise de contacts des candidats potentiels
    - Entretien
    - Prise de commande du client
    - Gestion administrative : heures supplémentaires, dossier, visite médicale…
    - Création de contrat de travail

  • Adecco - Chargée de Recrutement

    Villeurbanne 2014 - 2014 Remplacement en tant que chargée de recrutement:
    Accueil des intérimaires,
    Sélection des candidats,
    Gestion administrative des dossiers candidats,
    Prise de commande,
    Conseils

  • MEDEF - Chargée de mission RH (Gestion de projet)

    2012 - 2013 Contrat de professionnalisation:
    Étude de faisabilité: GEIQ HANDICAP
    (Gestion de projet, étude de marché, travail de recherche, rencontre des institutionnelles de l'emploi et de la formation (OPCALIA, AFPA, AFPI, CAP emploi...), analyse, synthèse, veille légale, autonome)

    Organisation d’événements: Colloque "dispositifs de l'évaluation de la formation"
    Séminaire "Les mandataires de l'emploi et de la formation"
    (Gestion de projet, gestion budgétaire, techniques de communication, travail en équipe)

  • Groupe Miko, Général Distribution Alimentaire - Assistante RH

    2012 - 2012 Stage de 3 mois

    Reporting RH
    Mise en place des 1ères élections de la délégation unique du personnel à Chartres (140 salariés)
    Participation à la première réunion DUP
    Communication interne: réunions d'informations sur les DUP
    Harmonisation des fiches de poste
    Création d’un livret d’accueil
    État des lieux des facteurs pénibilités
    Création d'un tableau de bord et gestion des permis CACES

  • Direction de la propreté, Agglomération de Limoges - Chargée de mission dans le pôle environnement

    2011 - 2011 Stage 2 mois
    Méthodes d'analyse: Aire urbaine de Limoges (population, démographie..)
    Conception d’un questionnaire de satisfaction et gestion des réponses
    Conception d’un jeu sur le tri sélectif, Animation

Formations

Réseau

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