Alice CANIVEZ-PIETRONIEC

En résumé

Entreprises

• Coaching Ways - Coach Référente

  LILLE 2018 - maintenant Animation et accompagnement des travaux dirigés pour la formation d'adultes : Managers, RH, Entrepreneurs, Professionnels en transition professionnelle...

• Pix Me Up Studio - Resp. Développement de vidéos de com & formation

  Paris Lille 2016 - maintenant - Développement et accompagnement des nouveaux projets audiovisuels 360° internes/externes
  - Conseil en branding et stratégie de marques : corporate/RSE, RH/employeur, commerciale
  - Précision de la vision/accompagnement au changement : culture/valeurs, innovation produit/services, réorganisation...
  - Réponse aux appels d'offres et conception des réponses clients : concept, scénario, mood board, moyens humains et techniques
  - Communication, Partenariats, Ressources

• RH Performances - Responsable de projets Marketing & RH

  Marcq-en-Baroeul 2014 - 2014 - Création et mise en œuvre de l’offre « Assessment » du cabinet : recrutement externe, mobilité interne, coaching et/ou développement des compétences
  - Conception de programmes pédagogiques et animation de formations managériales
  - Conseil aux dirigeants et accompagnement au changement en entreprise

• Réseau Alliances - Entrepreneurs de Croissance Responsable - Responsable du Pôle Partenariats & Communication RSE

  2011 - 2013 - Management et mise en oeuvre du plan Marketing & Communication de l'organisation, sur les enjeux et bonnes pratiques de la RSE (ISO 26 000)
  - Développement financier et animation des partenariats Entreprises & Médias,
  - Evénementiel local et international en faveur de l'Emploi et de la Responsabilité Sociétale
  - Engagement complémentaire RH dans les actions d'Insertion et Diversité de l'association : formation à l'animation de GDE (groupes de dynamique d'embauche), recrutements pour l'Ecole de la 2ème chance (E2C)

• Accor - Responsable des Relations Actionnaires

  Paris 2009 - 2011 - Définition et animation du plan Marketing & Communication auprès de la cible "Shareholders": site Internet, Publications, RP, Call-center dédié à l'information stratégique du Groupe...

  - Mise en place et animation du Programme de fidélisation AICLUB auprès du Club des Actionnaires
 (+ 8000 membres)
  - Organisation de visites de sites hôteliers d'exception et meetings d'information sur le Groupe : Assemblées Générales, road-shows...
  
- Animation du Comité consultatif sur la Communication financière / RSE du Groupe (15 membres)
  

• Accor - Responsable e-Marketing International

  Paris 2007 - 2009 Pilotage du lancement et du développement e-commerce des marques hôtelières All Seasons et Pullman Hotels & Resorts ("Loisirs" et "Affaires") :
  - E-Branding, Opérations commerciales globales et locales, Animation du réseau mondial d'hôtels
  
- Coordination opérationnelle des marques, de la DSI et des prestataires externes

  - Analyse statistique des actions on line et recommandations d'évolutions stratégiques

  - Participation aux projets fonctionnels transverses du portail accorhotels.com et des sites marques

• ANGIE - Consultante en Communication multi canal (Grands Comptes)

  2004 - 2006 - Audit et conseil stratégique en communication éditoriale on et off line
  - Pilotage des projets, Relations et Formation clients, Développement commercial
  - Recrutement, encadrement et évaluation des équipes projet pluridisciplinaires
  
  Budgets : Danone, L'Oréal, France 5, CNCE, Carrefour, Pfizer, Lafarge...

• Euro RSCG - Journaliste d'entreprise, Chargée de communication & RP

  PUTEAUX 2002 - 2004

• DIGITAS France - Chef de projets e-commerce (Grands Comptes)

  Paris 2000 - 2001 Budgets : Lancôme International, Nestlé RH, Unilever, Club Med...

Formations

• Coaching Ways International

  Lille 2015 - 2016 Coach Professionnel
  
  Accompagnement individuel ou d'équipe dans la conduite du changement
  et l'atteinte d'objectifs partagés :
  - gestion positive des phases de blocage et de transition
  - développement du leadership et de la communication
  - définition créative d'une vision et d'un plan d'actions
  - team building et développement relationnel
  (Utilisation de nombreux outils : vision intégrale, PNL, CNV…)

• Université Lille 1 Sciences Et Technologies

  Villeneuve D'Ascq 2013 - 2014 Master 2 Management des Ressources Humaines
  
  In partnership with The University of Greenwich (London) & ULB (Brussels)

Réseau

• Alain DEBREU

• Association L'ÈRE H

• Catherine DAEDEN

• Djamila DAHMANI

• Louise TIERRIE

• Marine GODEL

• Mélanie VINCENT

• Meryl BERNARDINI

• Serge GROSJEAN

• Serge COMBES