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Alice CRUAUD

Saint Nazaire

En résumé

Mes compétences :
Gestion de projet
Management de l'environnement
Ressources Humaines
Gestion de la RSE
Assurance qualité
Management de la sécurité
Droit du travail
Gestion de la relation client
Gestion de la qualité
Microsoft Office
Conduite d'affaires
Conduite du changement

Entreprises

  • Siblu - Assistante formation

    Saint Nazaire 2017 - maintenant

  • CISA - Chargée des Ressources Humaines et Moyens Généraux

    2015 - maintenant Moyens Généraux:

    - Gestion de la Flotte Automobile (plus de 30 véhicules): Résiliation, Renouvellement, Négociation, Sinistres
    - Gestion de parc Immobilier et locatif (environ 20 bureaux et habitations): Renouvellement, Gestion des charges, Sinistres
    - Gestion de prestations (Nettoyage, Courrier, Fournitures, Consommables...) : Négociation, Renouvellement, Résiliation, Suivi des prestations
    - Gestion des Assurances: Renouvellement, Etude des besoins, Suivi des dossiers, Résiliations
    - Organisation de deux déménagements (locaux de 1000 m2, Plus de 35 personnes)
    - Gestion des déplacements de la Direction
    - Organisation d'événements (Direction et collaborateurs)

    Ressources Humaines:

    - Organisation des élections des délégués du personnel
    - Traitement des demandes quotidienne
    - Gestion et organisation de la formation
    - Appui sur l'organisation des arrivés et des départs
    - Veille juridique

  • GT location - Assistante Administrative

    Bassens 2015 - 2015 Emploi en intérim d'appoint:

    Gestion de dossiers d’augmentation de capacité de chargement et d’adresse pour une de nos filiales (traitement des cartes grises, taxes à l’essieu, saisie logiciel SIP2 gestion de parc)
    Administratif divers : gestion des mails pour remplacement de congés, saisies sous SIP2, classement, archivage, traitement des enquêtes du ministère de l’équipement

  • PROSERVIA - Animatrice Qualité Sécurité Environnement

    NANTES 2012 - 2014 Gestion des activités de la Direction Qualité:
    - Démarche de certification à l'ISO 9001, ISO 20000 et NF 345,
    - Réalisation de sensibilisations,
    - Gestion des actions de progrès,
    - Suivi des indicateurs de performance

  • Clinique Ambroise Paré - Hartmann - Assistante Ressources Humaines

    2011 - 2012 Mise en place d'un logiciel de GPEC et gestion courante de l'administration du personnel

Formations

Réseau

Annuaire des membres :