Roubaix
Fort de ses 1 300 salariés et d’un modèle de développement fondé sur l’innovation, OVH est l’acteur leader du « Digital as a Service ». Créé à Roubaix en 1999 par Octave Klaba, le groupe est aujourd’hui présent dans 16 pays d’Europe, d’Amérique du Nord et d’Afrique.
Pour soutenir sa stratégie d’innovation et d’accompagnement client, OVH poursuit une politique active de recrutement. Depuis quelques années, le groupe intègre en moyenne 300 collaborateurs par an.
L’entreprise recherche constamment des profils experts autour de sa chaîne de valeur : R&D en nouvelles technologies, management de projets, pilotage des activités commerciales, maintenance et amélioration des offres, conseil auprès des clients et fonctions supports à l’ensemble de l’activité (finance, marketing, RH).
Afin de faciliter l’intégration et la formation continue de l’ensemble de ses collaborateurs, OVH a également ouvert un Training Center, véritable école de formation du groupe.
En 2016, l’entreprise continue son développement et prévoit 300 embauches en France et à l’international. Toutes les offres sont publiées sur le site de recrutementArray ainsi que sur Twitter https://twitter.com/ovh_careers/ .
Mes compétences :
Gestion de carrière
Animation de formations
Formation professionnelle
Repositionnement professionnel
Conduite du changement
Dialogue social
