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Geoffrey HANNEBIQUE

ARRAS

En résumé

Au sein du cabinet BPI j'occupe le poste de Consultant Relations Entreprises et Territoires.
Détection et mise en relation sont les dénominateurs communs à l'ensemble de mes missions.
Que ce soit pour la recherche:
•de nouvelles opportunités pour les salariés accompagnés,
•de nouveaux projets industriels pour la mise en œuvre de démarche de ré industrialisation, de revitalisation et de recherche de repreneur
•de nouveaux clients

Une démarche pro active de veille couplée à un travail de réseau et une connaissance fine de nos territoires et des secteurs d'activité présents nous confèrent une réelle pertinence dans nos actions et nous garantit la satisfaction de nos clients, de leurs salariés mais aussi de nos partenaires.

Nous déployons aujourd'hui une importante convention de revitalisation sur le territoire de Roubaix Tourcoing Vallée de la Lys
Vous avez un projet de développement / recrutement? Vous voulez étudier votre éligibilité à la convention?
Contactez moi au 0623679414

Mes compétences :
autonome
Communiquant
NTIC
Réactif
Ressources humaines
Conseil

Entreprises

  • BPI Lille - Consultant Relations Entreprises et Territoires

    2009 - maintenant •Accompagnement de salariés cadre et non cadre dans leur recherche d'emploi
    *analyse des potentiels marchés
    *préconisation en terme de cibles
    *détection d'offres d'emploi
    *mise en relation avec les entreprises ou partenaires
    *animation d'ateliers collectifs relatifs au marché de l'emploi et aux spécificités locales (02/08/59/60/62/80), à l'utilisation des réseaux sociaux dans la recherche d'emploi etc..

    •Accompagnement des entreprises dans le cadre de la mise en place de mesure de revitalisation et ré industrialisation:
    *analyse du potentiel d'un site
    *réflexion relative à l'intérêt industriel exogène et endogène pour le site.
    *ciblage d'entreprises
    *détection de projets industriels porteurs d'emploi.
  • Arcelor Mittal Méditerranée - Assistant MSI

    Montataire 2008 - 2008 Intégré au service de Management des Systèmes Informatisés, la gestion des postes informatiques constituent la fonction principale.


    En plus des attributions physiques et numériques des postes de travail, j'étais aussi le référent dans la fourniture des logiciels.


    J'ai aussi participé à une campagne de régulation des accréditations fournis aux différents agents du site.
  • ADIA - Assistant d'agence

    Villeurbanne 2008 - 2008 Au sein d'une agence constituant une des places fortes de l'interim arrageois, j'occupais un poste aux fonctions assez élargies.

    En plus de la gestion administrative courante d'une agence (saisie des dossiers, gestion des visites médicales), j'ai pu réaliser le suivi de mission qui entre dans la politique de fidélisation des intérimaires mis en place par le groupe.

    J'ai aussi géré les offres mises en ligne sur les sites ADIA et ANPE, de la même manière j'ai pu m'essayer aux entretiens de recrutements.

    Dans le cadre de ma formation j'ai réalisé un mémoire sur la fidélisation des intérimaires.
  • Arcelor Mittal Méditerranée - Assistant RH

    Montataire 2007 - 2007 Au sein du département de Gestion de l'Encadrement, j'étais en charge du sourcing des postes de change leader à pourvoir sur le site de FOS.

    Missions relatives à des études de cas particuliers de Paie mais aussi de GPEC vis à vis des départs en retraite.

    Diverses opérations de gestion administrative suite au debriefing des comités carrières, ou encore mise à jour du corpus d'accueil suite à embauche.

Formations

  • Université Artois

    Arras 2004 - 2009 Economie Gestion des Administrations Mention AES

    Licence EGA AES

    Une formation interdisciplinaire, qui va plus loin que la multidisciplinarité souvent cheval de bataille de la majeure partie des formations universitaires.
  • Université Artois

    Arras 2003 - 2009
  • Lycée Vauban

    Aire Sur La Lys 2000 - 2003 Bac ES spécialité ECO

Réseau