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Jonathan POTIER

Trith-Saint-Léger

Résultats examens 2026

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Entreprises

  • MG-Valdunes - Assistant RH

    Trith-Saint-Léger 2016 - maintenant Gestion administrative du personnel :
    Suivre et corriger les pointages hebdomadaires
    Déclarer les heures des intérimaires
    Saisir les notes de frais
    Elaborer et suivre les contrats de professionnalisation et d’apprentissage
    Transmettre et suivre les adhésions à la complémentaire santé

    Participer au dialogue social :
    Préparer les réunions obligatoires (CE, DP)
    Participer à l’organisation des élections professionnelles

    Utilisation du logiciel de SIRH Kelio.

  • EUPEC PipeCoatings - Assistant paie

    Gravelines 2015 - 2015 - Suivi des indemnités journalières de la sécurité sociale
    - Suivi des dossiers de prévoyance
    - Commande, suivi et distribution des titres restaurant / chèques vacances
    - Récapitulatif des conventions collectives de l'entreprise
    - Recherches juridiques/paie
    - Calcul des indemnités de départ
    - Calcul des indemnités de congés payés
    - Règles légales de congés payés

  • EUPEC PipeCoatings - Assistant paie (stage)

    Gravelines 2015 - 2015 - Suivi des indemnités journalières de la sécurité sociale
    - Suivi des dossiers de prévoyance
    - Commande, suivi et distribution des titres restaurant / chèques vacances
    - Récapitulatif des conventions collectives de l'entreprise
    - Recherches juridiques/paie
    - Calcul des indemnités de départ
    - Calcul des indemnités de congés payés
    - Règles légales de congés payés

  • SISE - Assistant comptable (stage)

    2015 - 2015

  • ArcelorMittal - Mécanicien

    2011 - 2011

  • ArcelorMittal - Mécanicien (stage)

    2011 - 2011

  • ArcelorMittal - Mécanicien

    2010 - 2010

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