GRANDE-SYNTHE
Diplômée d'un titre Professionnel +2 RH et d'une Licence +3 Gestion des Métiers des Ressources humaines, je possède une expérience de 2 ans dans le domaine RH où j'ai pu acquérir de nombreuses et diverses compétences Rh telles que :
- Gestion administrative du personnel :
gestion des obligations légales à l’entrée et à la sortie du salarié et des relations avec les organismes compétents , édition de contrats (DPAE, Entretiens professionnels,
Préparation NAO, mise en place de tableurs…)
- Gestion administrative de la formation :
organisation des sessions en lien avec les organismes de formations et les managers, gestion plan de formation, suivi financement, mise en place de
suivi /tableur / réalisation de statistiques / gestion du financement en relation avec l’OPCA.
- Recrutement :
Sourcing (forums, job dating), étude des besoins des managers et rédaction de
fiches poste, mise en place d’une CVtèque et gestion / sélection des candidats et traitements des
candidatures
- Gestion de la paie :
contrôle des éléments de paie et des variables
Pointages
Facturation client
Mes compétences :
Paie
Veille juridique
Formation professionnelle
Recrutement
Gestion des conflits
Gestion du personnel
Informatique
SAP
WINLASSIE
Logiciel Tempo et Banco
Ordonnancement (pointages...)
Facturation clients
