Je suis chargée des activités du pôle formation à la délégation régionale Nord/Pas de Calais ANFH, OPCA des personnels hospitaliers publics . J'assure des missions de conseil, ingénierie, pilotage de projets régionaux, inter-régionaux, animation et mise en oeuvre de la politique régionale. Notre programme d'action pluriannuel couvre les grands chantiers d'évolution du secteur, par le biais d'actions de formation inter-établissements et de dispositifs d'appui mobilisés en intra : nouveaux modes de gouvernance, qualité, sécurisation et individualisation des prises en charge, filière de soins, promotion des réseaux, développement des compétences des personnels, accompagnement des structures sur les grands axes de politiques RH et d'amélioration des conditions de travail, appropriation de la réforme FPTLV, accompagnement de la fonction cadre.
10 années de parcours professionnel avec pour axes principaux :
- la logique compétence comme articulation des harmonies et performances organisationnelles,
- la nécessité d?une GPEC prospective appliquée et partagée
- les grands chantiers de déploiement RH actuels (diversité, inter-âges, handicap, responsabilité sociale, éthique, prévention des risques psychosociaux, amélioration des conditions de travail),
- la formation comme une ingénierie de projet à multiples dimensions (sécurisation des parcours professionnels, VAE),
- l'adossement d'une ingénierie financière, en conformité à la réglementation et aux objectifs négociés
Mes compétences :
Capital humain
Valorisation