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Alice NATUREL

RENNES

En résumé

Engagée et volontaire, je souhaite apporter mes compétences et qualités, à des structures du secteur médico-social.
Manager c'est orchestrer le fonctionnement au quotidien d'une structure
Pour cela, je dispose de qualités et compétences comme:
- l'écoute, compétences relationnelles
- savoir convaincre, capacité à motiver une équipe
- bonne connaissance du secteur (lois, institutions)
- sens du service
- transmettre
- adaptable

Mes compétences :
Informatique
Rédaction
Gestion des ressources humaines
Gestion administrative
Veille juridique et législative
Réseau
Aisance relationelle
Gestion financière
Partenariats
Communication
Conduite de projet
Accompagnement des équipes
Ingénierie pédagogique
Formation

Entreprises

  • Résidence Robinson, association le Parc - Chef de service

    2015 - maintenant
  • CCAS Rennes - SAAD Ouest - Responsable de secteur stagiaire, immersion professionnelle

    2015 - 2015 organisation du service, tarification, planification, coordination de situations des usagers, réunion d'équipe, entretiens individuels, réunions sur les risques professionnels des AVS
  • ADIMC35 - Cheffe de service stagiaire

    2012 - 2013 Management d'un habitat regroupé, géré par un SAAD et d'un Foyer d’Accueil Médicalisé
    Public accueilli : personnes en situation de Polyhandicap
    Mssions et Actions sur l'habitat regroupé :
    - gestion du personnel 8 AVS (planning, recrutement, réunions d'équipe, entretiens individuels)
    - gestion de 7 usagers
    - élaboration et mise en place d'une fiche protocole d'intervention auprès des usagers
    - lancement et ébauche d'un projet de service pour l'habitat regroupé
    - réalisation et synthèse de l'enquête de satisfaction
    - synthèse des évaluations externe et interne

    Mémoire: L’élaboration du projet de service au sein d’un SAAD sous forme d’habitat regroupé pour personnes en situation de handicap
  • Maison de quartier La Bellangerais, affiliée Léo Lagrange - Coordinatrice Vie associative et cultutrelle

    2011 - 2011 Missions : programmation et réalisation de la fête d’été, gestion de plannings des salles polyvalente et familiale, impulsion de projets avec les compagnies en résidence, gestion du matériel technique
  • Léo Lagrange Ouest - Coordinatrice & Formatrice Régionale Bretagne

    1998 - 2014 Missions : impulsion, réalisation et évaluation de projets liés aux discriminations, à la jeunesse et à la solidarité au niveau local, régional, national et européen, gestion des volontaires-intervenants et des demandes d’interventions

    Coordinatrice sur :
    - Programme Educatif et Citoyen de Lutte Contre les Discriminations et les inégalités
    www.democratie-courage.org
    Gestion de 20 vacataires, 60 interventions et 3 formations par an
    - Création du KIT et des interventions "Défis&Différences" pour les 5-12 ans
    http://www.leolagrange.org/animation-education/enfance-410-ans/
    - Programme Européen Jeunesse en Action
    www.injep.fr
    Tutrice de 20 volontaires à l’étranger et 6 formations de préparation et retour par an
    - Séjours Enfance Jeunesse & BAFA-BAFD
    www.leolagrange.org
    10 interventions auprès de 200 stagiaires par an

    Formatrice-intervenante :
    - BAFA-BAFD
    - Discrimination
    - Europe
    - Jeunesse


  • Point Accueil Emploi - Conseillère à l'emploi

    1997 - 1997

Formations

Réseau