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Anne Sophie DE POULPIQUET

PARIS

En résumé

Mes missions principales : Recrutement, GPEC, Marque Employeur, Gestion de Projets RH

Je recrute actuellement (H/F) :
- Directeur/trice Fédération du Cher - Dpt 18 - CDI
- Chargé(e) de Mission Santé et Services aux Séniors - Dpt 75 - CDI
- Futur Directeur/trice de Fédération ADMR de l'Aube - Dpt 11 - CDI

Pour plus d'information sur le réseau ADMR : https://www.admr.org/qui-sommes-nous

Pour postuler RDV sur notre Site l'ADMR, Rubrique Offres d'emploi : https://www.admr.org/offre-emploi
ou candidature spontanée sur : https://www.admr.org/candidature-spontanee

Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil RH
Développement des compétences
Mobilité
GPEC
Gestion de projet RH
Recrutement
Intégration
Formation
Gestion des talents

Entreprises

  • Union Nationale ADMR - Responsable Formation & RH

    2009 - 2009 Réseau associatif nationale acteur majeur des services à la personne composé de
    94 fédérations départementales regroupant 3350 associations locales, 104 000 salariés et 110 000 bénévoles.

    Responsable Formation & RH
    Département Ressources Humaines - Salariés et bénévoles

    Formation :
    Ingénierie et organisation des formations encadrements, bénévoles.
    Relations avec les organismes de formation partenaires, l'école de formation interne ADYFOR, l'organisme collecteur (OPCA).

    Projets RH :
    Représentation de l'Union Nationale auprès des structures partenaires et des pouvoirs publics.
    Projets qualification des cadres (VAE, parcours de formation), GPEC.
  • ADYFOR ADMR - Responsable Recrutement & GPEC - Réseau ADMR

    2009 - maintenant Recrutements Postes Cadres du Réseau ADMR.
    Accompagnement du réseau dans la GPEC.
  • CPM SALES FORCE - Chef de projet RH

    Mont-Saint-Aignan 2003 - 2000 Organisation des formations
    Gestion RH
    Management de 4 assistantes administratives
  • OMNISERVICES - Groupe OMNICOM / CPM - Responsable Formation / Développement des Compétences du groupe CPM

    2003 - 2008 L'entreprise : CPM leader sur le marché du Marketing Opérationnel organise des prestations terrain pour les entreprises : force de vente, animation, merchandising, télémarketing, évènementiel, audit. Plus de 100 clients dont HEWLETT PACKARD, UNILEVER, SONY, PEUGEOT, 9 TELECOM.
    Chiffre d'Affaire CPM FRANCE : 50 millions d'euros - Effectif CPM FRANCE : 650 salariés,7 Sociétés.

    Missions et réalisations pour les 7 sociétés du Groupe CPM :
    - Formation :
    Recueillir les souhaits, élaborer le plan de formation,sélectionner les prestataires externes, piloter les relations avec les organismes collecteurs (OPCA), assurer le suivi administratif et financier du plan de formation, interlocuteur des salariés pour tous les projets de formation(CIF, Bilan de compétences,DIF ...), veille juridique.

    - Développement des compétences :
    Entretiens d'évaluation : recensement des métiers et compétences clés, refonte des supports, analyse des souhaits de mobilité et définition de plans d'action individuels.
    Création de parcours de formation dans le cadre du DIF, coordination et animation de groupes de travail transversaux.


    Rattachement : DRH
  • CPM EVENT - Chargée de recrutement

    1999 - 2000 Développement des filières de recrutement, sourcing, relations écoles
    Rédaction des annonces, choix des supports de diffusion, suivi des impacts
    Présélection des candidats et conduite des entretiens
  • CPM FIELD MARKETING - Siège - Chargée de gestion RH

    1996 - 1999 En charge du service centralisé de gestion administrative des salariés terrain.
    Recrutement et management de l'équipe.
    Gestion des litiges salariés et dossiers prud'homaux.
  • CPM FIELD MARKETING - Direction Régionale IDF - Chef des Opérations Terrain

    1993 - 1996 Recrutement, formation et management des intervenants sur des missions ponctuelles sur Paris IDF (animateurs, hotesses,merchandiseurs)

Formations

Réseau