ISAGRI (Éditeur de logiciels)
- Chargée de recrutement
2012 - 2013Le Groupe ISAGRI (1250 collaborateurs, plus de 100 000 clients, 8 filiales en Europe et au Canada), 1er éditeur européen pour l'agriculture, la viticulture et la profession comptable, acteur majeur de l'information agricole (Groupe France Agricole, Terre-net.fr) poursuit sa croissance parmi les leaders de l'agriculture tout en préservant ses valeurs familial
Intégrée au sein de l'activité recrutement de profils techniques et gestion.
J'ai eu en charge le recrutement de :
- ingénieur d'études et développement
- technicien
- conseiller formateur logiciel
- formateur
J'ai participé à l'ensemble du processus depuis la définition des profils à la sélection finales de candidats.
L'équipe a réalise 40 recrutements en 7 mois.
Tescom France (Ssii)
- Recrutement/Gestion des RH
2011 - 2012Gestion de l'ensemble du processus du recrutement (définition des profils avec les Managers, Recherche des profils, Sélection des candidats, négociation des propositions d'embauche)
Intégration administrative des nouveaux collaborateurs ( due, visites médicales)
Suivi des demandes de formations
Organisation des EAE et suivi
2009 - 2011- Coaching et accompagnement des demandeurs d'emploi (cadres et non cadres) en licenciement économique.
- Diagnostic, synthèse des profils, reporting dans le cadre de la prestation Pole Emploi.
- Démarches actives de prospections auprès des entreprises pour le placement - Montage des dossiers de demande de financement de formations professionnelles
C2S -Groupe Bouygues (SSII)
- Chargée de Recrutement
2007 - 2008Mise à jour de la communication recrutement (refonte de la présentation RH, mise à jour et uniformisation des fiches de poste et des annonces)
Rédaction de la procédure de recrutement
Elaboration et participation à la mise en place de la politique de recrutement
Web tracking (sites spécialisés et généralistes), Sourcing
Sélection des candidatures : tri de CV, qualification téléphonique
Conduite d’entretiens (profils : consultants technico-fonctionnels, ingénierie/ technologies : JAVA, J2EE,.NET, SAP, Com sur IP)
Gestion de la relation avec les clients et les candidats : mise en avant des profils, suivi client, feed back candidats
Relations Ecoles : Prise de contact, organisation et participation aux forums
Participation aux salons spécialisés IT
Suivi et mise à jour du plan de recrutement.
Support et conseil aux opérationnels.
B2I
- Chargé de recrutement - RH
Douala2000 - 2007-Organisation du processus et gestion administrative de l?activité recrutement, recrutement des profils de fonctions support, des profils internationaux et des profils complexes (informatique industrielle, électronique, automobile, automatique, système embarqué).
-Gestion des forums et relations écoles, rédaction des lettres d?embauches et des contrats de travail.
Accueil des nouveaux collaborateurs.
-Reporting auprès de la DRH
-Suivi des indicateurs
-Support et conseils aux opérationnels
