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Chambre De Commerce Et D'industrie Du Val-de-marne
- Conseiller développement des entreprises / RH / Emploi
Créteil
2017 - maintenant
Accompagnement RH (80%) :
- Information, conseil et accompagnement des dirigeants de TPE/PME dans la gestion des RH (diagnostics, conseils et préconisations, aide à la conception d'outils)
- Mise en œuvre d'actions et de programmes d'accompagnement portant sur l'emploi et les ressources humaines (diagnostic et plan d'actions sur l'égalité professionnelle, placement et accompagnement de demandeurs d'emploi cadre dans le déploiement d'un projet au sein de TPE/PME, étude sur l'emploi)
- Organisation et animation d'ateliers collectifs RH (volume dizaine/an) au sein de l'espace Openspot
- Relations avec des partenaires publics et privés en lien avec les différentes actions (élus, institutionnels, collectivités)
Dimension commerciale (20%) :
- Promotion et prospection de l'offre RH
- Promotion des réseaux d'entreprises animés par la CCI94 (Plato, Coaxion) et information sur les clubs d'entreprises présents sur le territoire
- Identification des besoins des dirigeants, présentation des offres de la CCI94 et mise en relation avec l'ensemble des collaborateurs
- Mise en place de campagne emailing pour la promotion des ateliers collectifs
- Reporting, gestion des délais et suivi administratif de l'activité
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Sanofi
- Généraliste RH
Paris
2014 - 2017
* Secteur d'activité : Industrie Pharmaceutique
* Périmètre de gestion (350 collaborateurs) : Direction comptable et Direction des sites Sanofi IDF
- HR Partner : accompagnement de proximité des directeurs (codir) / managers / collaborateurs en binôme avec la HRBP (problématiques RH, dispositions légales)
- Recrutement : gestion intégrale du processus de recrutement de profils cadre/non cadre (intérim, CDD) / Gestion de la mobilité interne en lien avec la HRBP / Pilotage de la campagne stage-alternance avec le prestataire externe (volume 50 personnes par an), mise en place de réunion d’intégration alternants
- Développement RH & Rémunération : extraction pour les arbitrages du Plan de formation, suivi des actions de formation, suivi des entretiens annuels d’évaluation (Workday), préparation des revues de salaire et support aux managers
- Gestion administrative : mobilités internes, dossiers individuels RH (télétravail, temps partiel, etc.)
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Groupe Scutum
- Chargée RH - Multi-sites
Rungis
2013 - 2014
* Secteur d'activité : Sécurité Electronique (Alarmes, sécurité incendie, détection/intrusion)
* Groupe 800 collaborateurs - 6 entités juridiques
* Périmètre de gestion : 400 collaborateurs sur toute la France (répartis sur 4 sociétés différentes)
- HR partner auprès des directeurs/ managers (périmètre 400 pers.) : Accompagnement sur les problématiques RH quotidiennes, développement RH des équipes
- Recrutement / Intégration (périmètre France du Groupe) :
Gestion intégrale du cycle de recrutement (CDI/CDD/intérim) et d’intégration (cadres/non cadres)
- Formation :
Évaluation des besoins, arbitrage, gestion du budget, mise en place des actions, relations avec les organismes de formation et OPCA, pilotage et déploiement
- Carrières / Mobilité :
Gestion de la mobilité, élaboration grille d’évaluation entretiens annuels, création people review, accompagnement managers aux entretiens individuels
- Projets RH :
Participation mission handicap, création livret d’intégration, actualisation SIRH
- Disciplinaire / IRP : rédaction sanctions disciplinaires, notifications licenciement, mise en place des élections professionnelles
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MANPOWER Group
- Chargée de missions / contrat d'alernance
2011 - 2012
* Entreprise de travail temporaire / Secteur aéroportuaire (Orly)
* Alternance 15 mois dans le cadre du Master 2
Mission générale : Gestion des ressources intérimaires (recrutement, formation, planification des besoins, conseils RH, administration du personnel) sur un périmètre de 150 agents aéroportuaires (bagagistes, agents d’escale et de trafic)
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Ligue de l'enseignement
- Assistante Ressources Humaines
Paris
2010 - 2010
Management, conduite de projet, recrutement, gestion des conflits, gestion administrative
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Mairie de Choisy-le-Roi
- Adjoint d'animation
CHOISY LE ROI
2006 - 2011
- Encadrement et responsabilité d'enfants, mise en place de projets, formation des nouveaux animateurs
- Juillet 2009 : Directrice adjointe séjour vacances (management des équipes d'encadrement, suivi et évaluation du personnel)
