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Alice RUELLOUX

New York

En résumé

Devenir AUTEUR, ACTEUR, RESPONSABLE de sa VIE, de sa RÉUSSITE ?
Vous faire accompagner pour avancer plus vite et dans le confort, mieux vivre l'entreprise, Agir & Réussir !

Depuis 2009, je suis Coach professionnel indépendante, et interviens selon un processus de travail précis, qui respecte et repose sur la confidentialité, l’humanisme et la déontologie de la profession.

J'accompagne des Managers à s'approprier leur périmètre d'action,
des porteurs de projet à mettre en oeuvre et concrétiser les évolutions désirées,
des équipes à s'entendre sur un langage commun, partager des pratiques constructives, capitaliser leurs avancées...
des salariés "en devenir" souhaitant gagner en efficacité dans l'atteinte de leur objectif

N'hésitez pas à me solliciter, un entretien nous permettra de mesurer ensemble si cela a du sens et de la valeur d'engager un accompagnement.


Mon parcours avant cela ?
•mon expérience de 14 ans en organisation, communication et animation d’équipe - Responsable d’études de marchés Groupe NIELSEN - m'encourage à me consacrer au facteur humain, la clé de réussite de tout projet,
Accompagnement individuel et collectif, formation Communication et Management

• 4 ans au sein d'une structure de conduite du changement,
Comme Chargée d’affaires, je construis avec les chefs d’entreprise et DRH des dispositifs d’accompagnement de projets de changement
Comme Coach professionnel ou Formatrice Management j’interviens auprès d’équipes auprès de Managers et facilite la réussite de projets individuels et collectifs.

•J’ai élargi mes compétences avec une formation de Coach (18 mois théorie & pratique) une formation de Praticien P.N.L (Programmation Neuro Linguistique), une formation à la Communication NonViolente, une formation aux méthodes innovantes et efficaces de Management.

Mes compétences :
Accompagnement individuel
Accompagnement du changement
Cohésion d'équipe
Formation en Communication
Formation en Management
Coaching collectif
Coaching individuel
Conseiller emploi : accompagner le retour à l'empl
Programmation Neuro Linguistique
Communication Non Violente CNV
Formation de formateurs

Entreprises

  • Coach indépendante - Coach pro, Formateur

    New York 2009 - maintenant Agir et Réussir
    j'interviens selon un processus de travail précis, qui respecte et repose sur la confidentialité, l’humanisme et la déontologie de la profession.
    J'accompagne des Managers à s'approprier leur périmètre d'action,
    des porteurs de projet à mettre en oeuvre et concrétiser les évolutions désirées,
    des équipes à s'entendre sur un langage commun, partager des pratiques constructives, capitaliser leurs avancées...
    des salariés "en devenir" souhaitant gagner en efficacité dans l'atteinte de leur objectif

    N'hésitez pas à me solliciter, un entretien nous permettra de mesurer ensemble si cela a du sens et de la valeur d'engager un accompagnement.

  • Inovane - Coach, Formatrice et Chargée d'affaires

    2004 - 2009 Chargée d'affaires : Je mets à jour avec les Responsables d'entreprise, R-H ou de Formation les dispositifs nécessaires et adaptés,
    Formatrice, Coach : j'accompagne je facilite la mise en œuvre de projets de changement.

  • Nielsen - Responsable d'études

    New York 1989 - 2002 Responsable d’Etudes de Marchés - Panel International Groupe Nielsen à Cergy (95)
    Etude FLASH, DIAGNOSTIC "SURFACES ET LINEAIRES"
    Conception d’études, analyse des tendances et évolutions de marchés en Grande Distribution.
    Management d’équipe, Accompagnement clients pour mise en œuvre opérationnelle des résultats.
    Rédaction de rapports, tableaux de bord, articles pour presse spécialisée Point de Vente et L.S.A.

Formations

  • Xebia Training

    Paris 2017 - 2017 Certificat

    Mobiliser son équipe autrement pour gagner en performance et en bien-être. s'approprier les principes sous-jacents comme l'importance de développer la confiance, le travail en intelligence collective, la reconnaissance des motivations intrinsèques... et choisir comment les mettre en oeuvre au sein de son équipe selon le contexte, la culture, les objectifs et enjeux à relever.

  • CNV : Communication Non Violente Avec Diane BARAN

    Aquitaine Midi Pyrénées 2016 - 2017 Sortir d’échanges mal-vécus et utiliser son énergie pour avancer dans le confort et l’efficacité
    développer des relations plus harmonieuses et efficaces avec soi-même et avec les différents acteurs de l’entreprise

    L'intention de la Communication NonViolente (cnv) est de créer une qualité de relation avec soi-même et avec les autres , de faire évoluer notre manière d'être en relation, de maintenir

  • Accompagnement Pédagogique À La Certification ICPF & PSI

    Bordeaux 2016 - 2016 Grâce à l'accompagnement individuel je me suis lancée dans cette démarche de certification par un organisme externe. Pour me familiariser avec le vocabulaire spécifique des normes AFNOR et ISO et bien comprendre comment construire mon plan Qualité, répertorier tout mon dossier de preuve d'activité et de qualité depuis plus de 5 ans sur les domaines :
    - Formateur des acteurs de la formation
    - Form

  • Ressources Et Stratégies Avec Gérard Szymanski, Yann Mercoeur

    Paris 2013 - 2013 Praticien

    Mettre à jour les valeurs qui nous motivent et donnent sens à notre vie, se déterminer les objectifs qui nourrissent ces valeurs et notre projet de vie, savoir piloter le changement et avancer simplement en levant les obstacles.
    Être connecté à ses motivations profondes, gérer ses conflits internes, travailler sur les croyances et représentations mentales limitantes, faciliter son fonctionnement

  • IFPNL Avec Hélène Blanchard, Françoise Ducreux, Gérard Szymanski

    Paris 2009 - 2009 Technicien

    Comprendre, maîtriser et optimiser sa communication !
    avec les principes, concepts et techniques de base de la PNL :
    - communiquer avec aisance : le rapport, la synchronisation, l'utilisation efficace du langage...
    -comprendre et utiliser le fonctionnement du cerveau : perceptions, représentations, observation, stratégies...
    - fixer des objectifs concrets, motivants, atteignables, écologiques
    -

  • Formateurs Du Réseau Coach Pro Afaq Afnor

    Aquitaine 2007 - 2008 Coach Pro

    18 mois

Réseau

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