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Alicia COUTINHO

Paris

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Paris.

En résumé

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft Excel
Microsoft Outlook
Microsoft PowerPoint
Microsoft Access
Lotus Notes

Entreprises

  • BNP Paribas - Chargée de formation

    Paris 2016 - maintenant BNP Paribas, groupe bancaire français, est né le 23 mai 2000 de la fusion de BNP (1966) et de Paribas (1872), deux institutions ayant marqué l’histoire économique européenne.
    En 10 ans, BNP Paribas est devenu un groupe européen de dimension mondiale.

    BNP Paribas est une marque connue de tous : 2ème marque bancaire de la région Europe, c’est également la 7ème marque bancaire dans le monde.

    Partenaire officiel du Tennis "WE ARE TENNIS" avec Rolland Garros et la Coupe Davis.


    Missions et tâches réalisées :

    Conception de parcours formation sur mesure
    Elaboration de reportings périodiques
    Responsable outil Access
    Rôle TPA / TM / Expert Reporting sur My development
    Gestion et suivi des alternants et stagiaires
    Animation des réunions d'accueil (animation Klaxoon)
    Mise en place des demandes linguistiques
    Gestion hebdomadaire du courrier

  • ENGIE - Assistante en recrutement interne

    COURBEVOIE 2015 - 2016 ENGIE inscrit la croissance responsable au cœur de ses métiers (électricité, gaz naturel, services à l’énergie) pour relever les grands enjeux de la transition énergétique vers une économie sobre en carbone : l’accès à une énergie durable, l’atténuation et l’adaptation au changement climatique, la sécurité d’approvisionnement et l’utilisation raisonnée des ressources.

    Missions et tâches réalisées :

    • Diffusion des annonces
    • Gestion des nouvelles candidatures
    • Prise de contact avec les candidats et prise de rendez-vous téléphonique
    • Entretien téléphonique de pré-qualification postes cadre service marketing/commercial/financier et alternance
    • Prise de rendez-vous pour les recruteurs
    • Gestion d’une enquête de satisfaction
    • Suivi des candidatures et échanges téléphoniques avec les Responsable des Ressources Humaines et Manager.
    • Participation aux réunions d’équipe hebdomadaire

  • Sogeti - Consultante en Recrutement

    Issy-les-Moulineaux 2014 - 2015 Sogeti est l’un des leaders des services informatiques et d’ingénierie de proximité, spécialisé dans la gestion des applicatifs et des infrastructures (application and infrastructure management) et le conseil en technologies (high-tech engineering).
    Sogeti est une filiale à 100% de Cap Gemini S.A., coté à la Bourse de Paris.

    Missions et tâches réalisées :

    • Recherche de CVs via la BDD et sites internet spécifiques.
    • Mise à jour des données sur la BDD.
    • Prise de contact téléphonique avec les candidats (français et anglais).
    • Prise de rdv pour les Responsables des Ressources Humaines et les Practice Manager.
    • Collaboration avec les Responsables des Ressources Humaines et les Practice Manager.
    • Participation à des événements de recrutement au sein de l’entreprise.
    • Utilisation de Word, Excel, Sharepoint, Outlook et logiciels spécifique à l’entreprise.

  • City One - Chargée d'accueil

    Paris 2014 - 2014 Chargée d’accueil pour l’entreprise City One chez le client La Poste Vaugirard (Paris XVème).
    • Standard et traitement des appels, prise de message (en Français et en Anglais).
    • Gestion des visiteurs (Français et Anglais)
    • Gestion du courrier et colis (tri et affranchissement).
    • Gestion des badges (visiteurs et création badges permanents).
    • Gestion des taxis pour les visiteurs.
    • Tâches diverses d’assistanat.
    • Utilisation de Word, Excel, Messagerie Lotus Note 8.5 et logiciels spécifique à l’entreprise.

  • Progressive - Assistante consultante en recrutement

    Courbevoie 2012 - 2012 Missions :

    • Analyse de marché
    • Elargissement du portefeuille de clients
    • Négociations contractuelles, de salaires des candidats
    • Prospection commerciale
    • Recherche de candidats
    • Suivi des candidats dans le processus de recrutement
    • Fidélisation des clients
    * Identification des entreprises clientes potentielles. ;
    * Recherche de CVs via la BDD et sites internet spécifiques. ;
    * Prise de contact téléphonique avec les candidats (français et anglais). ;
    * Utilisation de Word, Excel, Outlook et logiciels spécifique à l'entreprise. ;

  • ART SISTER - Assistante de direction

    2012 - 2012 * Prospection téléphonique et mailing (français et anglais). ;
    * Gestion du courrier (affranchissement).
    * Mise à jour du site internet.
    * Tri de documents dans des classeurs. ;
    * Rdv avec fournisseur pour récupération et livraison de matériaux. ;
    * Utilisation Word, Excel. ;

  • Marché de Bonneuil - Vendeuse étalagiste

    2011 - 2011 : MARCHÉ (Bonneuil-sur-Marne 94380)
    dans un marché ouvert.
    * Mise en place des étalages.
    * Gestion des clients.
    * Gestion de la caisse. ;

Formations

Réseau

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