Paris2016 - maintenantMes responsabilités comprennent plusieurs missions de conseil en recrutement :
- Faire émerger des profils potentiels de candidats.
- Proposer une stratégie de recherche de candidatures. Identifier les supports de sourcing les plus adaptés à la cible.
- Rédiger et diffuser la communication sur l'ensemble des supports.
- Rechercher les profils adéquates.
- Identifier les entreprises cibles pouvant abriter le profil recherché.
- Contacter les candidats potentiels et valider leur adéquation au profil défini.
- Chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles.
- Prendre les rendez-vous pour les consultants.
- Constituer un vivier de candidatures pour le cabinet.
- Observation et participation aux entretiens
Mairie de Paris
- Assistante gestion des contrats aidés
Paris2016 - 2016- Mis à jour, création et analyse des statistiques de la base de données
- Participation à la procédure, aux réunions et entretiens des job dating
- Suivi des agents en fin de contrat
- Gestion des candidatures
