CARCASSONNE
Au premier abord, je fais partie de la cohorte des professionnels des RH. Pourtant, j'ai une spécificité : je m'appuie sur une grande connaissance du droit social. J'ai,en effet, suivi un cursus universitaire de Juriste en droit des affaires. J'ai aussi une grande connaissance du médico-social.
J'allie un parcours professionnel d'expertise à celui de l'entreprise. Je sais me positionner tant en consultant externe qu'en expert au sein d'une entreprise.
J'ai commencé à travailler en cabinet (avocat et expertise comptable), j'ai donc une bonne pratique du droit des affaires et un niveau DECF en fiscalité. J'ai travaillé des structures de secteurs et de tailles différents, toujours multi-sites. J'ai ainsi une bonne pratique des relations fonctionnelles et hiérarchiques.
Parallèlement, j'ai assuré des formations notamment en droit social, droit de l'action sociale, droit des affaires et droit de l'environnement dans le cadre d'actions diplômantes ou professionalisantes.
Je suis donc aussi une généraliste de la RH, allant du recrutement à la fin du contrat de travail, de la gestion administrative, suivi de la masse salariale, au droit du travail, en passant par le plan de formation, la Gpec, les rapports avec les IRP et leurs élections, ainsi que la supervision et la réalisation de la paie.
Actuellement en poste dans la grande distribution, j'assure aussi l'ingénierie juridique au sens large (droit commercial notamment).
Mes compétences :
Ressources humaines
Paie
Gestion des compétences
