-
IN EXTENSO SOCIAL
- Responsable paie SIRH
2014 - maintenant
-
GRANT THORNTON
- Responsable service paie
Paris
2009 - 2014
Je suis responsable d'une équipe de 4 gestionnaires de paie, les assiste sur des points particuliers et complexes pour l'élaboration des bulletins, élabore leur plannings.
Je suis également en charge du conseil social : la rédaction de contrat de travail, l'étude et la mise en place de procédures de licenciement adaptées aux problèmes des clients, de rupture conventionnelle, l'assistance aux contrôles d'URSSAF, mise en place d'accord de participation simple et d'élection de délégué du personnel dans les TPE.
Je maîtrise l'élaboration de bulletins de paie en multi convention, la N4DS, ainsi que l'ensemble des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
-
SCEC V ET D COLIN devenu GRANT THORNTON
- Collaboratrice comptable
2000 - 2009
Pendant 9 ans, j'ai effectué des travaux de révisions de bilan de PME de 20 à 500 salariés, j'ai établis des bilans de sociétés type TPE à l'IS et à l'IR, d'entreprises individuelles, de SCI.
Je gérais l'ensemble de la fiscalité de ces clients (liasses fiscales, déclarations de revenus, de TVA, de taxe professionnelle)
J'établissais pour quelques clients leurs bulletins de paie ainsi que l'ensemble de leurs charges sociales.
