Actuellement en poste en tant que Directrice adjointe dans la restauration, j’ai pris la décision de m’orienter vers un autre secteur afin de me confronter à de nouvelles problématiques opérationnelles et stratégiques et de relever de nouveaux défis.
Régulièrement confrontée aux difficultés opérationnelles du métier de Directrice adjointe, j’ai la capacité de répondre aux imprévus en toute autonomie et avec une grande réactivité. Rigoureuse et organisée, j’ai de solides compétences dans la gestion du personnel et une vraie capacité d’écoute tant auprès des salariés (horaires, formation, conseils) qu’auprès de la Direction (objectifs, stratégies, prestations clients).
Mes compétences :
Management d'équipe
Gestion des conflits
Recrutement
Administration du personnel
Administration système
Gestion des risques
Gestion des stocks
Planification de la production/demande
Formation