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Aline WAGNER

METZ

En résumé

Depuis mon premier emploi, j’interviens dans les domaines de la formation, l’orientation et l’insertion professionnelle. Je n’ai cessé d’évoluer du poste d’animatrice de formation, en passant par responsable de la mission régionale VAE au Carif-Oref Lorraine, coordinatrice régionale au GIP Lorraine Parcours Métiers et aujourd'hui chargée de mission "Evolution professionnelle-SPRO" pour le Conseil Régional Grand Est. Sensibilisée aux questions de GPEC, je suis intervenue auprès des entreprises et ai pu développer la VAE collective en Lorraine.

Entreprises

  • Conseil Régional Grand Est - Chargée de mission en "Evolution Professionnelle-SPRO"

    2018 - maintenant

  • GIP Lorraine Parcours Métiers - Coordinatrice Régionale

    2015 - maintenant Animer en région les réseaux du Service Public Régional de l’Orientation (SPRO)
    Coordonner une équipe de quatre animatrices territoriales SPRO sur Metz, Lorraine Nord, Vosges et Nancy
    Piloter les projets en lien avec le SPRO : développer la visibilité de l’offre de service des acteurs et création d’un annuaire et d’une cartographie des acteurs SPRO et CEP en Lorraine, réalisation d’infographies sur le SPRO, CEP et Entretien professionnel.
    Organiser des actions d’animation auprès des professionnels de la formation et de l’orientation : mise en place de réunions d’information sur les procédures et étapes VAE, sur le conseil VAE et le conseil en évolution professionnelle
    Participer aux différents groupes de travail du Conseil d'Orientation, instance du CREFOP Grand Est

  • INFFOLOR, CARIF Lorraine devenu Lorraine Parcours Métiers - Responsable du Centre Régional de Ressources VAE

    2013 - 2015 Proposer et mettre en œuvre les politiques et orientations VAE décidées avec la DIRECCTE et le Conseil Régional de Lorraine
    Développer la communication de la VAE en Lorraine : campagne de communication via la Presse quotidienne régionale, plaquette de communication, et informations sur le site du CARIF
    Professionnaliser et animer le réseau des Points Relais Conseil VAE soit 75 personnes en Lorraine
    Développer la VAE collective en entreprise : vérifier si le dispositif répond aux besoins de GPEC de l’entreprise et organiser la VAE collective sur site (Cristalleries de St Louis et Baccarat, Continental…)
    Manager une équipe de 2 personnes (adjointe et secrétaire de la mission)

  • Inffolor - Adjointe à la Mission Régionale VAE

    2008 - 2013 Participer à l'Animation du Centre régional de Ressources VAE en Lorraine
    Développer la communication de la VAE en Lorraine (création de supports de communication, visualisation des informations sur le site du Carif)
    Professionnaliser les professionnels de l'AIO et réseau des Points Relais Consei VAE en Lorraine
    Animer des réunions d'information VAE à destination des entreprises et institutionnels

  • IRTS, CIBC 57, Alfa et CCI - Chargée de misssion, Chargée de formation et Conseillère bilan de compétences et VAE

    2004 - 2007 Réaliser des entretiens individuels et animer des groupes dans le cadre de l’insertion professionnelle
    Transmettre des contenus pédagogiques sur la communication, dynamique de groupe et gestion des conflits
    Animer des ateliers de techniques de recherche d’emploi, projets professionnels et marketing emploi
    Mettre en relation les stagiaires avec les entreprises et les tutorer
    Réaliser des audits auprès des entreprises de Moselle Est

  • CCI Formation - Conseillère PRC VAE et chargée d'audit

    Lyon 2004 - 2007 Entretiens Conseil VAE
    Réalisation d'un audit à destination des entreprises de la moselle

  • CIBC Douai - Conseillère Bilans de compétences et référente VAE

    2001 - 2004 Etudier les profils de personnalité et réaliser les portefeuilles de compétences
    Elaborer les projets professionnels et les plans de formation avec recherche de financement
    Conseiller les candidats à la VAE.

  • CIBC et GRETA de Montbéliard, AFFC Vesoul - Conseillère Bilan de compétences et Formatrice

    1998 - 2001 Réaliser des bilan de compétences
    Sélectionner les futures élèves infirmières et aides-soignantes de l'école de Montbéliard
    Animer des réunions sur la communication
    Mettre en relation des stagiaires avec les entreprises et les tutorer

  • Turkapsychologie - Chargée de recrutement

    1995 - 1996 Tester les candidats et réaliser les entretiens de recrutement
    Participer à des audits d'entreprises.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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